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LA CGT à LA RENCONTRE DES AGENTS AU TRAVERS DES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES

En cette fin d’année 2016 et dans un contexte difficile que nous traversons dans de nombreux services de nos collectivités, les agents ont besoin d’aller de l’avant pour se battre et maintenir un service public de grandes qualités. Le syndicat CGT, fidèle à ses engagements, rencontrera les personnels de nombreux secteurs d’activités au travers des assemblées générales.reunion1

Ces dernières se dérouleront :

Lundi 21 novembre de 15h30 à 16h30 : personnels du service SLAM : logistique-fête, barrières, sonorisation et déménagement ;

Mardi 22 novembre de 14h00 à 16h00 : personnels du CCAS : Maison de retraite Joliot Curie ;

Jeudi 24 novembre de 8h00 à 9h00 et de 17h00 à 18h00 : personnels du secteur EHL ;

Lundi 28 novembre de 14h00 à 16h00 : personnels du CCAS : Aides à domicile ;

Jeudi 1 Décembre de 14h00 à 16h00 : personnels du CCAS : Maison de retraite Jean Jaurès.

Il s’agit de faire le point sur les questions relatives à l’emploi, aux conditions de travail… N’oubliez pas de déposer vos demandes d’autorisations pour vous rendre à ces réunions syndicales à l’aide de votre carnet au moins 3 jours avant la date.

GRILLE SALAIRES CATEGORIE « C »2017

c1Au 1er février 2017, le point d’indice servant au calcul du traitement du salaire va augmenter de 0.6% passant de 4.6581 à 4.6860.

Cette augmentation aura des répercutions à terme sur le calcul de la NBI, le régime indemnitaire de grade, l’indemnité de résidence, la prime de service public, les médailles du travail.

Au 1er janvier 2017, les grilles indiciaires vont également évoluer avec les nouvelles échelles (C1-C2-C3).

  • Les agents de 2ème classe seront reclassés en « agents » dans la nouvelle C1. (Ex : Agent technique territorial)
  • Les agents de 1ère classe seront reclassés en « agents principaux de 2ème classe » dans la nouvelle C2 et rejoindront les autres principaux de 2ème classe.
  • Les agents principaux de 1ère classe gardent leur grade dans la nouvelle C3.

Les décrets pour la Police Municipale ne sont pas encore sortis.

Communiqué des représentants CFDT, CGT, FAFPT, FO et UNSA du CA du CNFPT

Au moment où les travaux parlementaires sur le projet de loi de finances pour 2017 vont débuter, les administrateurs issus des organisations syndicales représentant les agents territoriaux renouvellent leur demande au gouvernement de rétablir à 1% le taux de cotisation des collectivités locales au CNFPT. Vous pourrez également signer la pétition pour le rétablissement du 1%.

DÉPARTEMENT : LE GRAND DÉPEÇAGE

cgt12584 PAGES CGT

Au nom du pacte d’austérité et de la disparition programmée des départements, les transferts de personnels, suppressions de postes, mutualisation-fusion de services, fermeture de centres, multiplication des délégations de services publics dans tous les domaines, fermetures massives d’accueils sont devenus le quotidien des agents des Conseils départementaux.

Pour les agents, ces restrictions budgétaires et modifications structurelles sont synonymes des plus grandes incertitudes, de remises en cause sans précédent de leurs droits et garanties collectives, le tout entraînant une aggravation inquiétante de la souffrance au travail.

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PRÉAVIS DE GRÉVE JOURNÉE D’ACTION FONCTION PUBLIQUE LE 29 NOVEMBRE 2016

29Dans le cadre de la journée d’action dans la Fonction Publique le 29 novembre prochain à l’appel des organisations syndicales CGT – FSU -FAFPT et Solidaires, un préavis de grève a été déposé auprès de la Ministre afin de permettre à un grand nombre de fonctionnaires de manifester et d’exprimer leur colère auprès du gouvernement.

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APRES LES PERSONNELS DE LA SANTE EN GREVE, LES AGENTS DES FINANCES PUBLIQUES Y SERONT EGALEMENT MARDI 15 NOVEMBRE 2016 AU MANS

15novA force de régresser, la DGFIP sombre et ça craque de partout ! Le personnel manque dans tous les services, les réformes de structures déstabilisent notre quotidien et les méthodes de management très régressives et parfois agressives n’y changeront rien. Le « diviser pour mieux régner » doit être combattu par la solidarité entre agents. Nos intérêts sont communs.

  • Ensemble dénonçons la détérioration des conditions statutaires d’emploi, source de souffrance sur le lieu de travail, depuis notre recrutement jusqu’à notre départ à la retraite,
  • Ensemble dénonçons aussi la détérioration de la qualité du service public, qui n’est plus conforme aux attentes des contribuables et usagers, ni aux nôtres.
  • Ensemble dénonçons le plus grand plan social en France dont personne ne parle : en 13 ans, nous avons subi 37 000 suppressions d’emplois.

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Parcours Professionnel Carrière Rémunération : Même les avancées potentielles sont remises en cause

image_ppcrSi le gouvernement a décidé d’appliquer unilatéralement le protocole minoritaire PPCR, il semble décidé à le vider des quelques mesures positives que celui-ci contenait, ce qui renforce sa nocivité.

En effet, alors que le document prévoit que « le principe selon lequel chaque fonctionnaire doit pouvoir dérouler une carrière complète sur au moins deux grades, dans toutes les catégories… » et « d’atteindre les indices de traitement les plus élevés », cette clause n’est visiblement plus à l’ordre du jour pour nos interlocuteurs.

Pour rappel, ce protocole n’aurait jamais du être appliqué puisque 50,2% des organisations syndicales représentatives l’avaient refusé, il s’agit de CGT, FO et SUD.

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BARÈMES DE RÉMUNÉRATIONS TOUTES CATÉGORIES AU 1 JUILLET 2016

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Après l’annonce du gouvernement du dégel du point d’indice, vous trouverez ci joint l’ensemble des grilles de rémunération sur la seule base du traitement indiciaire, il convient d’y ajouter, le cas échéant, les régimes indemnitaires, le supplément familial de traitement et la NBI qui sont des éléments complémentaires de rémunérations.

Pour information, les salaires de fonctionnaire augmenteront de nouveau au 1 Février 2017 de 0,6%.

Pour consulter les nouvelles grilles de salaires applicables au 1 Juillet 2016,

Fonction publique Le 29 novembre, dans toutes les professions et dans l’ensemble des territoires : Mobilisons-nous pour faire entendre et gagner sur nos revendications !

Appel unitaire des organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FAFP, FSU et SOLIDAIRES à une journée de mobilisation dans les trois versants de la Fonction publique le mardi 29 novembre 2016.

Les organisations syndicales de fonctionnaires considèrent que de nombreuses revendications restent encore aujourd’hui sans réponse. Parmi elles :


 L’augmentation significative des salaires, les mesures de rattrapage des pertes accumulées depuis l’année 2010.

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