MAIRIE D’ARNAGE : vers le dépôt d’un préavis de grève ?

Après la signature de la pétition qui a recueilli près de 70% des agents concernés (85 sur 121 agents), la remise de cette pétion au Maire le 30 mars, la situation ne bouge pas du côté des élus.
Sur la question de la revalorisation du régime indemnitaire, il est proposé seulement 7% d’augmentation soit pour plus de la moitié des agents 5 euros bruts par mois. Cela n’est pas acceptable et reste vraiement trop loin de la revendication initiale ! Pas de propositions concrètes sur les critères liés aux avancements de grade et les promotions internes !
Une prochaine rencontre entre les représentants du personnel et l’administration de la ville d’Arnage aura lieu le Mardi 10 mai à 9h30. La Cgt continuera à travailler à partir des revendications des agents pour répondre à leurs besoins et leurs aspirations.
Faute d’obtenir des avancées significatives, voire une véritable négociation tenant compte de la réalité quotidienne sur le pouvoir d’achat, coeur des préoccupations, la Cgt déposera certainement un préavis de grève pour créer les conditions d’un véritable rapport de force.

La balle sera alors dans le camp des élus !!!

DIALOGUE SOCIALE : RENCONTRE LE 4 MAI AVEC LE MAIRE

Dans le cadre des rendez-vous annuels pris avec le Maire-Président, la prochaine séance de travail entre les organisations syndicales et l’autorité territoriale aura lieu le Mercredi 4 mai. Il sera aborder les points suivants :
– Emplois dans les services pour le maintien d’un haut niveau de service public et répondre à l’attente des agents et des services ;
– Prime annuelle de vacance versée sur la rémunération de Mai avec une revalorisation ;
– Revalorisation des régimes indemnitaires pour tenir compte du gel des traitements des fonctionnaires depuis le 1er juillet 2010 ;
– Formation Professionnelle tout au long de la vie ;
– Attribution de jours de congés supplémentaires pour ancienneté.
Les délégués CGT prendront tout leur place dans ce rendez-vous et vous en communiqueront le compte-rendu à l’issue de cette rencontre

TECHNICIENS TERRITORIAUX : les suites de l’assemblée générale du 19 avril

Pour faire suite à l’assemblée générale unitaire du 19 avril dernier sur la situation des techniciens territoriaux depuis la réforme de 2010, les agents présents à cette réunion syndicale ont exprimé leur mécontentement sur l’application de nouveaux décrets dans nos collectivités. Un courrier unitaire vient d’être adressé à l’administration générale. Pour le lire, cliquez sur courrier technicien

RECONNAISSANCE DES COS en CASC : LETTRE OUVERTE DE LA FEDERATION CGT

Vous trouverez ci-joint la lettre ouverte adressée par Baptiste Talbot, secrétaire général CGT de la Fédération des services publiques, concernant la reconnaissance des COS en CASC. Notre syndicat envoi au Maire du Mans copie de ce courrier. Cette revendication a été portée dans le cadre des dernières élections du COS. Pour lire cette lettre ouverte, cliquez sur LETTRE OUVERTE COS CASC.
Il faut être des acteurs de cette revendication. Signez massivement la pétition jointe à cette lettre. petition COS-CASC

DOTATION COMPLEMENTAIRE DE REMUNERATION : PRIME DE VACANCES 2011

Le montant brut de la Dotation Complémentaire de Rémunération 2011, versée sur le salaire de Mai, sera de 1334 euros pour 12 mois de travail effectif à temps complet (période de référence du 1er mai 2010 au 30 avril 2011). Ce montant sera proratisé pour les agents à temps partiel et à temps non complet.

DIALOGUE SOCIALE : RENCONTRE LE 4 MAI AVEC LE MAIRE

Dans le cadre des rendez-vous annuels pris avec le Maire-Président, la prochaine séance de travail entre les organisations syndicales et l’autorité territoriale aura lieu le Mercredi 4 mai. Il sera aborder les points suivants :
– Emplois dans les services pour le maintien d’un haut niveau de service public et répondre à l’attente des agents et des services ;
– Prime annuelle de vacance versée sur la rémunération de Mai avec une revalorisation ;
– Revalorisation des régimes indemnitaires pour tenir compte du gel des traitements des fonctionnaires depuis le 1er juillet 2010 ;
– Formation Professionnelle tout au long de la vie ;
– Attribution de jours de congés supplémentaires pour ancienneté.
Les délégués CGT prendront tout leur place dans ce rendez-vous et vous en communiqueront le compte-rendu à l’issue de cette rencontre

Le gros coup de froid des fonctionnaires

Le gouvernement a annoncé le 19 avril aux syndicats de fonctionnaires le gel de la valeur du point d’indice, en 2012, comme en 2011. C’est une perte de pouvoir d’achat insupportable et injustifiée.

Pour lire le tract CGT, cliquez sur TRACT GEL DES SALAIRES

PALAIS DES CONGRES et de LA CULTURE : ORGANISONS LA RIPOSTE !

Le 28 avril prochain, le Conseil Municipal se prononcera sur le choix du prestataire du Palais des Congrès et de la Culture. La SEM du Centre du parc des Expositions deviendra le délégataire qui assurera les activités culturelles. Face aux nombreuses incertitudes concernant le transfert des personnels, les organisations syndicales CGT, FSU, CFDT et FO ont décidé de réunir les agents pour organiser une riposte et créer les conditions de l’ouvrir d’une véritable négociation.

Pour lire le tract d’appel, cliquez sur ASSEMBLEE GENERALE PALAIS DES CONGRES

SALAIRE : Il est urgent de répondre à l’attente des salariés !

Le ministre du Budget, François Baroin, a évoqué la création prochaine d’un mécanisme pour pousser les entreprises à lier le versement de dividendes à celui d’une prime « exceptionnelle » pour leurs salariés d’un montant d’au moins 1000 euros.

Cette annonce appelle plusieurs remarques de la CGT :

C’est une augmentation générale des salaires du public que le gouvernement doit mettre en oeuvre en relavorisant la valeur du point d’indice et dans le privé, contraindre les branches et les entreprises à revaloriser les salaires à travers les accords de branche et dans la négociation annuelle obligatoire (N.A.O.),

Il est urgent d’augmenter le SMIC à 1600 euros brut, 3,4 millions de salariés sont concernés,
Le gouvernement doit obliger le patronat à négocier l’égalité salariale entre les femmes et les hommes,
Il est impératif de reconnaitre les qualifications et en finir avec les formes aléatoires de rémunération.

L’ensemble des mesures gouvernementales que ce soit les exonérations des cotisations patronales, la défiscalisation des heures supplémentaires et toutes les mesures fiscales dérogatoires accordées aux entreprises (140 milliards d’euros en tout !) n’ont eu pour seul objectif que d’inciter les employeurs à ne pas augmenter les salaires. Les salariés sont payés pour leur travai et pas seulement lorsqu’il y a distribution des dividendes, c’est bien les salaires qu’il faut augmenter et pas les primes.

C’est ce qui s’exprime un peu partout dans de nombreuses luttes ou négociations comme à Carrefour dernièrement. Enfin, il ne faudrait pas que le mécanisme conçu par le gouvernement, se traduise à nouveau par des exonérations qui reviendraient à faire payer les primes par nos impôts.

CTP ARNAGE : NOUVELLE ASSEMBLEE GENERALE DU PERSONNEL

Mardi 26 Avril de 13h30 à 14h30 Salle de la Gautrie
Ensemble, décidons des suites à donner à nos revendications !
Près de 70% du personnel ont signé massivement la pétition pour exiger une augmentation du régime indemnitaire significative pour 2011, de véritables déroulement de carrière sans critères imposés par les élus d’Arnage qui pénalisent lourdement les agents, la nomination des lauréats des examens professionnels.
Le coeur des revendications portées par la CGT porte bien sur le pouvoir d’achat. Depusi la remise des pétitions au Maire, c’est le silence radio sur les éventuelles revalorisations salariales proposées. Selon les échos sur la préparation du budget 2011, les élus proposeraient une augmentation pour 2011 de 7%, ce qui représente soit moins de 10 euros mensuels pour plus de 100 agents sur les 123 titulaires. A vrai dire, une misére !!!
Pour décider ensemble des actions nouvelles pour obtenir satisfaction, la CGT réunira le personnel lors d’une prochaine réunion d’information syndicale.
Pour lire le tract, cliquez ici.ASSEMBLEE GENERALE
tract invitation

Le 1er Mai : Solidarité Internationale et Progrès Social

Manifestation au Mans, 10h00 Palais des Congrès

Le 1er mai, journée de solidarité internationale du monde du travail, prend un relief particulier dans un monde marqué par les évolutions majeures.

Les organisations syndicales CGT – CFDT – FSU – Solidaires – UNSA expriment leur soutien aux peuples arabes qui se soulèvent pour la dignité et la liberté. Pour lire l’appel du 1er ami, cliquez TRACT 1 MAI 2011

RECONNAISSANCE DE LA PENIBILITE : JOURNEE D’ACTION DU 28 AVRIL DANS NOTRE DEPARTEMENT

Le 28 avril prochain, 5 organisations syndicales nationales, CGT, CFDT, FSU, UNSA et SOLIDAIRES appellent les salariés, du privé comme du public, à se mobiliser pour exiger une véritable reconnaissance de la pénibilité. Une journée d’action qui s’inscrit dans le prolongement du conflit des retraites.
Un rassemblement est organisé au Mans, devant le siège du Medef, situé rue Mendès-France à 17h00 pour exiger la reconnaisance de la pénibilité. Pour lire l’appel de l’Union Départementale CGT, cliquez ici TRACT UD APPEL DU 28 AVRIL

ELECTIONS au COS le 31 MARS : LA PRESIDENCE CGT

La CGT maintient sa première place d’organisation syndicale aux dernières élections du COS.
Le renouvellement des 18 administrateurs actifs et les 3 administrateurs retraités en charge de la gestion du COS s’est déroulé le Jeudi 31 mars 2011.
La Cgt remercie les 886 électeurs actifs et les 69 électeurs retraités qui lui ont fait confiance. Elle s’engage à poursuivre le travail sur les activités sociales et culturelles au plus près des besoins de leurs collègues et pour répondre aux aspirations de tous les salariés.
Le nouveau Conseil d’Administration s’est tenu le 14 avril 2011. La présidence a été confié à une large majorité à la CGT, arrivé en tête de ce scrutin. Mickaël ARNAUD, agent de maitrise à la production repas aura la responsabilité de coordonner et d’impulser les activités du COS pour 3 ans. Pour lire le tract CGT ainsi que la composition du nouveau bureau et des différentes commissions,

cliquez ici : Tract suite élections du 31 mars 2011
COMPOSITION DU BUREAU
COMPOSITION DES COMMISSIONS

PALAIS DES CONGRES et DE LA CULTURE : LA FIN D’UNE MISSION DE SERVICE PUBLIC !

Le Comité Technique Paritaire de la Ville du Mans qui s’était réuni le 15 juin 2010 s’était prononcé sur le principe d’une gestion des activités culturelles du Palais des Congrès et de la Culture pour un transfert des compétences dans le cadre d’une délégation de service public. Au titre de cette consultation obligatoire, le résultat des votes a été le suivant :

– 2 abstentions syndicales : CFDT et UNSA ;
– 6 votes contre de la part des organisations syndicales CGT, FSU et FO ;
– 6 votes pour de la part des représentants des élus et de l’administration ;

L’article 3.9 du réglement intérieur du CTP précise  » qu’en cas de partage des voix, l’avis est réputé adopté ». Par conséquent, la Ville du Mans a lancé la procédure de délégation de service public.En clair, les élus se débarrassent de la Culture au Mans !!!

Depuis le 15 juin 2010 et malgré la demande des organisations syndicales contre ce projet de prendre connaissance du contrat d’affermage, aucune information n’a été communiqué par l’administration générale.

Le 24 mars 2011, le Bureau Municipal s’est réuni pour prendre connaissance du projet de délibération qui est soumis à l’avis du Conseil Municipal qui se tiendra le 28 avril prochain et qui a retenu comme délégataire la SEM du Centre des Expositions du Mans.

Une information sur ce contrat d’affermage devant faire l’objet d’une présentation lors du CTP du 13 avril dernier. Quelle belle surprise lorsque nous avons eu connaissance en séance plénière d’une présentation des modalités de transfert des activités et du personnel vers cette nouvelle structure privée avec une mise en oeuvre pour le 1er juin 2011 :

UN VERITABLE PASSAGE EN FORCE SANS CONCERTATION !!!.

Pire, l’ensemble des compensations en temps pour contraintes particulières liées aux missions des agents fonctionnaires sera aligné sur l’existant à la SEM ;

Rien sur la situation de 4 agents contractuels avec un fin de contrat au PCC !!

La CGT refuse la méthode. Elle éxige une véritable concertation dès le 29 avril sous peine d’engager un conflit avec la Municipalité.

C.H.S. : COMPTE-RENDU REUNIONS COMMISSION DES LOCAUX

MEDIATHEQUE et AIRE DE LAVAGE DE LA CHAUVINIERE Dans le cadre de la commission de visite des locaux du C.H.S. sur les conditions de travail des agents, l’intervention de vos élu(e)s CGT pour améliorer le fonctionnement des services, différentes visites ont eu lieu en Février 2011. Vous trouverez ci-joint les 2 comptes-rendus adressés par la direction du service des risques au travail.
Pour y accéder
Cliquez ici pour l’aire de lavage
Cliquez ici compte rendu CHS Médiathèque