Bienvenue sur le site de la CGT des territoriaux de Le Mans Métropole, Ville du Mans, CCAS

Présente, Offensive, Dérangeante

 

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RÉFORME DES RETRAITES SAUCE MACRON !  

Que veut la CGT dans la Fonction publique (4 pages)

Le président de la République a nommé un haut-commissaire aux retraites, M. Delevoye, pour faire passer l’ensemble des régimes de retraite existant sur un système par points (les cotisations achètent des points, les retraites sont calculées avec la valeur de service des points achetés, comme par exemple à l’IRCANTEC ou à l’ARRCO-AGIRC).

Un projet de loi serait présenté en 2019.

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PRÉAVIS DE GRÉVE NATIONAL DU 7 AU 20 AVRIL 2018

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PRÉAVIS DE GRÉVE NATIONAL DU 7 AU 20 AVRIL 2018
Messieurs les ministres,

La situation des agent-e-s de la Fonction publique ne cesse de se dégrader et les mobilisations sont importantes dans de nombreux secteurs, dans les trois versants, hospitalier, territorial et celui de l’Etat, comme l’a encore démontré la réussite de la journée de grève et de manifestations du 22 mars.

Sans répondre aux revendications, portées unitairement le plus souvent, le gouvernement a choisi de franchir un nouveau cap avec les annonces du 1er février dernier, déclinées dans le projet gouvernemental intitulé « Refonder le contrat social avec les agents publics ».

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LE GOUVERNEMENT COMMENCE à RECULER 

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LE GOUVERNEMENT COMMENCE à RECULER 

Par l’action, poussons notre avantage !

Communiqué de la CGT Fonction publique

Ce 29 mars, les sept organisations de l’intersyndicale Fonction publique (CGT, FO, FSU, Solidaires, CFTC, CFE-CGC et FA) ont de nouveau démontré au gouvernement leur détermination à empêcher la casse de la Fonction publique et à gagner sur les revendications des agents massivement exprimées le 22 mars.

Les ministres Darmanin et Dussopt ont reçu les organisations syndicales de la Fonction publique à propos du projet de feuille de route du chantier « Refonder le contrat social avec les agents publics ».

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FAVORISER LE LOGEMENT ACCESSIBLE ET ADAPTÉ

La CGT invite le gouvernement à ne pas se tromper de politique

La Cgt a pris connaissance avec intérêt de la feuille de route de la ministre du Logement : Gel des loyers pour 41 agglomérations à compter du 1er août, augmentation du plafond du livret A qui finance en grande partie la production de logements sociaux, retour des aides à la pierre pour faire baisser le coût de la construction, volonté de construire 500 000 logements dont 150 000 sociaux pour résorber la pénurie, sont des premiers pas qui demandent (…).

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TVA « sociale »,

TVA « sociale », CSG : ATTENTION DANGER !

Aujourd’hui la protection sociale (Sécu, retraite) est financée par les cotisations sociales ouvrières et patronales à 55% et cela est insuffisant pour couvrir les besoins.

Il nous faut donc réfléchir à quelle protection sociale, nous voulons pour le monde du travail et surtout quel financement et bien sûr revenir sur les exonérations patronales.

Les maîtres-mots employés par les uns et les autres sont : paiement de la dette, baisse du coût du travail, compétitivité… Et ce malgré le changement de majorité, c’est vraiment le leitmotiv récurrent de ceux qui nous dirigent.

Au temps des esclaves, on déplaçait ceux-ci vers les lieux de production au nom de la compétitivité ; au temps de la mondialisation, on déplace les lieux de production vers les pays dont les coûts de main d’œuvre sont les plus bas.

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RÉTABLISSEMENT DU 1% AU C.N.F.P.T.

RÉTABLISSEMENT DU 1% AU C.N.F.P.T.

Une première mesure concrète pour la formation professionnelle des fonctionnaires territoriaux qui en appelle d’autres

Suite au scandaleux rapport de la Cour des Comptes contre le CNFPT, le sénateur Arthuis avait fait adopter, avec l’accord du gouvernement Fillon, un amendement à la loi de finances rectificative de 2011 qui baissait le taux de cotisation des collectivités territoriales au CNFPT de 1 à 0,9 %.

La Fédération CGT des Services publics avait énergiquement dénoncé cette réduction de la cotisation CNFPT portant atteinte au droit à la formation des personnels de la Fonction publique territoriale et à la qualité du service public. Elle avait initié une campagne de motions et de pétitions largement relayée par ses syndicats sur le territoire.

Forte de la mobilisation des agents des collectivités locales qu’a soulevée cette mesure pour la défense du CNFPT, la CGT a porté l’exigence du retour du 1% lors de la conférence sociale des 9 et 10 juillet derniers comme une question urgente appelant une réponse immédiate du gouvernement.

Elle se félicite par conséquent de l’aboutissement d’un an de lutte par l’adoption cette nuit d’un amendement gouvernemental à l’Assemblée nationale rétablissant le taux de cotisation à 1 % dès 2013.

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PÉTITION NATIONALE CGT : JOUR DE CARENCE

PÉTITION NATIONALE CGT : JOUR DE CARENCE

Une attaque inadmissible contre le statut des Fonctionnaires !

 

Instaurée par l’article 105 de la loi n°2011-1977 du 28 décembre 2011 (loi de finances 2012), cette disposition est applicable dans toute la Fonction publique depuis le 1er janvier 2012.

Présentée comme une mesure d’équité envers les salariés du privé, il s’agit en réalité d’un acte politique de démagogie anti-fonctionnaire.

Contrairement aux dispositions de nombreuses conventions collectives et à certains accords d’entreprise couvrant la grande majorité des salariés, il n’est pas possible pour les administrations de s’exonérer de cette mesure qui vise les agents publics et stigmatise les plus fragiles.

La CGT considère également que la retenue pour « jour de carence » ne règlera en rien le déficit de la Sécurité sociale, argument phare du précédent gouvernement : l’argent ainsi économisé ne sera pas reversé à la caisse de Sécurité sociale mais restera dans celles des employeurs locaux.

Vous pouvez signer également cette pétition en ligne sur le site de la fédération CGT des services publics ou en utilisant la version papier ci-dessous.

Version en ligne CLIQUEZ ICI  

Version papier CLIQUEZ ICI

Socialement injuste et économiquement inefficace, cette disposition doit être purement et simplement supprimée au plus vite par le nouveau gouvernement. C’est pourquoi les signataires de la présente pétition exigent l’abrogation de l’article 105 de la Loi 2011-1977 du 28 décembre 2011.

 

GRÉVE à LA MAIRIE D’ALLONNES LE 6 JUILLET

UN MOUVEMENT TRÈS LARGEMENT SUIVI. IL FAUT POURSUIVRE A LA RENTRÉE !

Pour la première fois de son histoire, les agents de la Mairie d’Allonnes ont largement suivi l’appel lancé par le syndicat CGT avec un arrêt de travail le Vendredi 6 Juillet dernier. Plus de la moitié des agents (sur 250 salariés) ont cessé le travail 1 heure en se rassemblant devant l’hôtel de Ville pour dénoncer principalement leurs conditions de travail, leur souffrance depuis l’arrivée de la nouvelle direction générale dont les méthodes de « management » ressemblent étrangement à celles pratiquées dans les entreprises privées !!!
De l’agent d’exécution au personnel d’encadrement venu nombreux, tous ont exprimé leur « raz le bol » et exigé une véritable écoute de leurs revendications de la part des élus.
Une délégation CGT a été reçue et a pu largement présenter leurs revendications.

Pour lire le compte-rendu du syndicat CGT, CLIQUEZ ICI…

BARÈME DES TRAITEMENTS AU 1er JUILLET 2012

UN NOUVEAU TASSEMENT DES GRILLES INDICIAIRES

 Liée à l’augmentation du SMIC pour les salariés du secteur prévu (+2%) au 1er juillet 2012, les grilles indiciaires dans la Fonction Publique Territoriale change également. Nous constatons de nouveau un tassement sans véritable revalorisation salariale aux premiers échelons des grilles de la catégorie « C » et au départ dans la catégorie « B ». Pour la CGT, nous sommes loin d’une véritable augmentation de salaires pour l’ensemble des fonctionnaires. Pour consulter les nouvelles grilles de l’ensemble des catégories professionnelles, CLIQUEZ ICI…

COMMISSION DE RÉFORME DES 3 COLLECTIVITÉS

[fsn_row][fsn_column width="12"][fsn_text] JEUDI 21 DÉCEMBRE 2017 Le prochaine commission de réforme se déroulera le Jeudi 21 décembre 2017 à : - 10h15 pour Le Mans Métropole ; - 11h15 pour la Ville du Mans ; - 11h40 pour le CCAS. Pour tous renseignements...

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RÉUNION D’INFORMATION SYNDICALE PETITE ENFANCE

[fsn_row][fsn_column width="6"][fsn_text] MARDI 28 NOVEMBRE 2017 de 19H00 à 20H00 MAISON DES SYNDICATS   Afin de pouvoir faire un bilan d'étape sur le secteur de la Petite Enfance, crèches et multi-accueil depuis la réorganisation, les organisations syndicales...

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COUP DE MASSUE SUR LES FONCTIONNAIRES !!!

[fsn_row][fsn_column width="12"][fsn_text] Suite à la réunion entre les organisations syndicales et le ministre DARMANIN, on sait d'ores et déjà que 2018 sera une année blanche, voire pire pour certains agents avec le gel du point d'indice, donc de nos salaires, le...

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COMITÉ TECHNIQUE PARITAIRE DU 14 NOVEMBRE 2017

[fsn_row][fsn_column width="12"][fsn_text] VILLE ET LE MANS MÉTROPOLE Un CTP des 2 collectivités se déroulera le Mardi 14 novembre à 14h30 salle Philippe Goude. Les représentants du personnel donneront leur avis sur les dossiers suivants : - Évolution de...

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JOURNÉE DU 16 NOVEMBRE 2017

Public, privé, toutes les raisons de se mobiliser    Depuis l’élection du président Macron, nous assistons à la mise en place d’une série de réformes ultralibérales qui cassent tous nos conquis sociaux. Ces derniers ont pourtant permis de faire progresser notre...

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CAP du 17 Novembre 2017

LA COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE AURA LIEU LE 17 NOVEMBRE 2017 La prochaine Commission Administrative Paritaire (C.A.P) aura lieu le 17 novembre prochain pour nos 3 collectivités avec un total de 603 possibilités d'avancement de grade (sur 1557 promouvables), de...

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