8 Mars 2013 : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : Les inégalités perdurent même dans la Fonction publique !

égalité hommes femmes

 

 

 

 

Les inégalités salariales tout au long de la carrière se paient au prix fort à la retraite : bas salaires, précarité, temps partiel, carrières discontinues…Les femmes sont plus souvent à temps partiel, en CDD, au chômage… Les écarts de salaire entre les femmes et les hommes au cours de leur carrière s’accentuent. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

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