JEUNES EN EMPLOI D’AVENIR, AVEC LA CGT CONSTRUISEZ VOTRE AVENIR !

13 novembre 2013

La CGT Services publics exige que les organisations syndicales soient associées au suivi du dispositif dans les collectivités et les centres de gestion pour veiller à ce que : 

     1.  l’on ne substitue pas les contrats d’avenir à des emplois statutaires, 

     2.    les jeunes bénéficient d’un véritable accompagnement professionnel et social, 

     3.   l’accès à une formation qualifiante soit effectif, 

     4.   la préparation aux concours de la Fonction publique leur soit proposée dans le cadre de plans pluriannuels visant à                    l’intégration dans la Fonction publique, et qu’ils puissent ainsi faire partie des fonctionnaires de demain.

La CGT Services publics revendique pour les jeunes salariés en emploi d’avenir les mêmes droits que les autres agents des collectivités locales. L’État prenant en charge 75 % d’un équivalent du SMIC, les collectivités peuvent améliorer le dispositif !
Avec et pour les jeunes en emploi d’avenir, la CGT Services publics demande.

Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

[gview file= »http://www.cgt-lemans.fr/Mes photos/2013/11/Tract-CGT-Emploi-davenir.pdf »]

Articles en relation

Préavis de grève du 1er juillet 2022 au 31 août 2022

Préavis de grève du 1er juillet 2022 au 31 août 2022

Préavis de grève pour les journées du 1er juillet 2022 au 31 août 2022 couvrant l’ensemble des salarié·es et agent·es des villes, départements, régions, établissements publics, métropoles, offices de l’habitat, services et entreprises de l’eau et de la...

lire plus
SALAIRES publiqueET CARRIÈRES:LES REVENDICATIONSDE LA CGT

SALAIRES publique
ET CARRIÈRES:
LES REVENDICATIONS
DE LA CGT

UN CONSTAT semble aujourd’hui s’imposer au plus grand nombre : les salaires et les carrières des agentes et des agents des trois versants de la Fonction publique sont dans un état lamentable et préoccupant. Comment nier une telle évidence quand, pour s’en tenir à...

lire plus