JEUNES EN EMPLOI D’AVENIR, AVEC LA CGT CONSTRUISEZ VOTRE AVENIR !

La CGT Services publics exige que les organisations syndicales soient associées au suivi du dispositif dans les collectivités et les centres de gestion pour veiller à ce que : 

     1.  l’on ne substitue pas les contrats d’avenir à des emplois statutaires, 

     2.    les jeunes bénéficient d’un véritable accompagnement professionnel et social, 

     3.   l’accès à une formation qualifiante soit effectif, 

     4.   la préparation aux concours de la Fonction publique leur soit proposée dans le cadre de plans pluriannuels visant à                    l’intégration dans la Fonction publique, et qu’ils puissent ainsi faire partie des fonctionnaires de demain.

La CGT Services publics revendique pour les jeunes salariés en emploi d’avenir les mêmes droits que les autres agents des collectivités locales. L’État prenant en charge 75 % d’un équivalent du SMIC, les collectivités peuvent améliorer le dispositif !
Avec et pour les jeunes en emploi d’avenir, la CGT Services publics demande.

Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

[gview file= »http://www.cgt-lemans.fr/Mes photos/2013/11/Tract-CGT-Emploi-davenir.pdf »]

Vous aimerez peut-être aussi …

LES OUBLIE.E.S DU SEGUR

Mêmes métiers, mêmes rémunérations. La CGT des territoriaux étaient présente vendredi 2 avril de 11h30 à 13h30 pour échanger et faire signer la pétition au personnel du SSIAD et du SAAD rue du miroir. Le gouvernement s’obstine à gratifier certains professionnels… et...

lire plus

Service Public Magazine n°119 – Mars 2021

Le magazine fédéral des syndiqué.e.s. est à l’impression pour diffusion dans les syndicats. Couplé au livret « Ma retraite c’est mon droit ! », sa diffusion est une occasion essentielle pour aller à la rencontre des syndiqué·e·s et un devoir pour...

lire plus