Après la suppression de l’avancement d’échelon à la durée minimale, ce qui va entraîner de nombreux mois, voire années, de perte d’une évolution salariale (Merci les signataires, CFDT, FSU, CFTC et UNSA pourtant minoritaires mais qui ont été suivis par le gouvernement Valls), les décrets commencent à apparaitre pour des applications à compter du 1 Juillet 2016.

Des décrets parus les 13 et 14 mai 2016, viennent mettre en application certaines mesures liées aux Parcours Professionnels, à la Carrière et à la Rémunération (dit PPCR) des agents de catégorie C, B et A des filières sociale et médico-sociale. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

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