FRANCK1

nous somme responsable de la tête qu'on fait pas de celle qu'on a !!

ATSEM : UN MÉTIER à VALORISER ET POUR UNE RECONNAISSANCE D’UNE AUTRE CARRIÈRE

 

ty La fédération CGT des services publics, au travers on collectif, vient de publier un 4 page concernant le cadre d’emploi des ATSEM. Au-delà de la réalité quotidienne en appui du monde de l’éducation nationale dans les écoles maternelles, où chacun reconnait les compétences, les qualifications des ATSEM, leur déroulement de carrière ne va pas après l’échelle 6 de rémunération dans la catégorie « C ».

Il s’agit de mettre en avant leur professionnalisme, leur disponibilité, par une véritable reconnaissance statutaire.

 

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SALAIRES ET POUVOIRS D’ACHAT

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Construisons l’indispensable rapport de force

 

Marylise LEBRANCHU a donc confirmé qu’il y aurait une négociation salariale au mois de février. A ce jour, la date précise n’en est pas encore connue. Ce rendez-vous se profile alors que le gel de la valeur du point imposé depuis 2010 conduit à des pertes de pouvoir d’achat absolument sans précédent pour tous les agents de la Fonction publique.

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FORFAITISATION DU CAPITAL DÉCÈS


L’ÉQUITÉ SANS LA JUSTICE ! 


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Le décret 2015-1399 du 3 novembre 2015 diminue fortement le montant versé à la famille en cas de décès des fonctionnaires et militaires, non retraités.

Ce montant, versé par l’employeur public au titre du régime spécial de la sécurité sociale des fonctionnaires, est désormais forfaitisé.

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SUITE à L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES AGENTS DES CATÉGORIES  » A » SUR LE RÉGIME INDEMNITAIRE

téléchargementREFUS DU PERSONNEL SUR LA PROPOSITION PRÉSENTÉE PAR L’ADMINISTRATION


 Suite à la dernière assemblée du personnel du 25 novembre 2015 sur la présentation du projet de protocole d’accord sur la revalorisation des régimes indemnitaires des catégories « A » qui sera soumis aux organisations syndicales siégeant au CTP, celui-ci a été rejeté à une large majorité des présents.

Les partenaires sociaux, CGT – FSU – FO et CFDT ont pris acte de cette décision et viennent d’adresser un courrier à l’élu en charge du personnel afin de lui apporter les éléments qui ont conduits les agents à prendre position.

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APRES LA RENCONTRE DU 11 DÉCEMBRE AVEC LE MAIRE

ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES PERSONNELS POUR PRÉSENTER LE COMPTE-RENDU CGT, FSU et FO ONT BESOIN DE VOTRE AVIS : C’EST VOUS QUI DÉCIDER DES SUITES à DONNER !

SOYEZ DE VÉRITABLES ACTEURS DE VOS REVENDICATIONS

A l’issue de notre action réussie le 12 novembre dernier au Conseil Municipal, le Maire s’est engagé à recevoir les organisations syndicales

(ce sera le 11 décembre prochain) qui ont exprimé le mécontentement du personnel et les incertitudes qui pèsent sur l’avenir du service public. En effet, les documents préparatoires au budget d’orientation 2016 confirment nos inquiétudes quant aux remises en cause qui nous impacteront à tous les niveaux.

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CTP DU 30 NOVEMBRE 2015 : SERVICE AMÉNAGEMENT-URBAIN

UNE CGT FORCE DE PROPOSITIONS DANS L’INTÉRÊT DES AGENTS

Le comité technique paritaire du 30 novembre 2015 avait notamment à se prononcer sur l’intégration d’une cellule d’éclairage public au sein du bureau d’étude VRD du service Aménagement Urbain.

A cette occasion les élus CGT au comité technique ont demandé qu’un comité préalable soit organisé début 2016 pour évoquer le devenir du pôle électrique – travaux d’entretien du service Voirie installé à Condorcet.

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RÉFORME TERRITORIALE ET MUTUALISATION : LA CGT S’ADRESSE AUX AGENTS SUR NOS CRAINTES !

Avec ce texte, le gouvernement continue de mettre en œuvre sa politique d’austérité, en dépit de sa complète inefficacité économique.

Au prétexte du bon usage de l’argent public, la loi NOTRe persiste dans la voie de la concentration des pouvoirs et des moyens financiers au niveau des échelons intercommunaux et régionaux.

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LES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CGT EN DÉCEMBRE 2015


VENEZ-VOUS EXPRIMER

 

Afin de répondre au plus près aux préoccupations des agents, plusieurs réunions d’information syndicale se dérouleront durant le mois de Décembre 2015.

Réforme Territoriale en FranceLUNDI 7 DÉCEMBRE : PERSONNELS VACATAIRES DU SERVICE ÉDUCATION : 14H30 à 15H30, SALLE E. PIAF (avec FSU et FO) sur la suite de la requalification des contrats de travail

MARDI 8 DÉCEMBRE : CANTONNIERS DES ÉCOLES : 10H30 à 11H30, SALLE EDITH PIAF

JEUDI 10 DÉCEMBRE : PERSONNELS C.C.A.S. EHPAD Joliot Curie : 14H00 à 16H00, SALLE DE PAUSE, PALMERAIE

Dès à présent, n’oubliez pas de déposer auprès de votre hiérarchie vos tickets, ces derniers doivent parvenir au plus tard 3 jours avant la date de la réunion syndicale.

RENCONTRE AVEC LE MAIRE-PRÉSIDENT LE 11 DÉCEMBRE 2015

LA CGT PORTERA HAUT ET FORT VOS REVENDICATIONS

Conformément à l’engagement pris par le Maire-Président lors du Conseil Municipal du 12 novembre dernier devant les organisations syndicales CGT, FSU et FO, une rencontre pour faire le point sur différents dossiers d’actualité que nous avons portés lors de nos différentes initiatives se déroulera le : Vendredi 11 Décembre prochain à 9h30 à l’Hotel de Ville.

La délégation CGT portera bien évidemment cette plate-forme revendicative dans l’intérêt de l’ensemble des agents de 3 collectivités. Afin de faire le compte-rendu de cette réunion, les syndicats rencontrent dans les jours qui suivront les agents lors de différentes réunions d’information dont les dates et lieux vous seront communiqués ultérieurement.

VANDALISME SUR LE PARKING DU QUINCONCE DES JACOBINS

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LA CGT DÉNONCE CES ACTES DE VIOLENCE !
Par l’intermédiaire des presse locales samedi dernier, nous avons été informé du vandalisme avec la mise en place du stationnement payant du parking du quinconce des Jacobins à compter du 1 septembre prochain.
La CGT dénonce toutes formes de violence et condamne ces actes délibérés. Il n’est pas acceptable que pour se faire entendre, il faut casser mais malheureusement, certains individus le pensent et veulent s’inspirer des derniers événements dans le monde agricole. Face à des questions de pouvoir d’achat de plus en plus difficile pour les salariés, il est de la responsabilité aux élus politiques de mettre en place une tarification dégressive afin de permettre à des employés, agents des administrations… de pouvoir continuer à pouvoir accéder au stationnement sans à devoir s’acquitter du plein tarif, ce qui entraîne des problèmes financiers pour celles et ceux qui n’ont pas d’autres choix que de devoir stationner dans le Centre Ville pour aller gagner leur vie.
La CGT demande au Maire de réfléchir à cette possibilité voire de ne mettre le stationnement payant que sur la moitié du nombre de places, le reste pouvant continuer à être gratuit. Cette mesure sera équitable pour toutes les parties.

ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES AGENTS DE NOS 3 COLLECTIVITÉS SEPTEMBRE 2015

CGT – FSU – FO
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L’HEURE EST A LA MOBILISATION !!!
 Depuis plusieurs mois, nos organisations syndicales sont amenées à dénoncer de manière permanente l’absence de dialogue social au sein de nos collectivités. A plusieurs reprises, nous nous sommes exprimés de manière unitaire sur différents sujets.

Après le constat, il est indispensable, ensemble, de passer à la « vitesse supérieure » afin de nous faire entendre au sein de nos collectivités, principalement sur la nécessité de répondre aux besoins, aux attentes des usagers à travers un service public de qualité.

Sous prétexte de contraintes budgétaires liées aux diminutions des dotations de l’Etat, les élus engagent de leur côté de « grandes réformes structurelles » du fonctionnement de nos services : mutualisation, rationalisation, réduction des coûts de fonctionnement. Pour lire le tract d’appel, les dates et lieux qui vous sont proposés, CLIQUEZ ICI…

JOURNAL CGT DESTINÉ AUX AGENTS DES COLLECTIVITÉS DU DÉPARTEMENT

 Après la période des congés d’été, il est nécessaire de contribuer à une rentrée sociale base sur l’offensive. Prenez connaissance du journal CGT destiné aux agents des collectivités de notre département. Nos militant(e)s iront dans les prochaines semaines à votre rencontre pour vous le distribuer. N’hésitez pas à les interpeller, à leur faire part des questions que vous pouvez vous poser. Voici le contenu de notre presse syndicale :
– Édito :    Appel à une journée de mobilisation interprofessionnelle le 8 Octobre 2015 ;
– Page 2 : Modification et revalorisations des astreintes dans la filière technique – Don de jours de RTT – Délai de                              transmission des arrêts de maladie ;
– Page 3 : Jurisprudence – Examen Professionnel d’adjoint technique de 1ère classe ;
– Page 4 : Avis de concours organisés par les Centres de gestion – Communiqué CGT temps de travail – Carton rouge                  au Maire de Mulsanne.
Pour accéder à ce journal, CLIQUEZ ICI…