FRANCK1

nous somme responsable de la tête qu'on fait pas de celle qu'on a !!

NOUVELLE ACTION LE SAMEDI 9 AVRIL 2016 : RETRAIT DE LA LOI EL KHOMRI – UNE PRIORITÉ !!

Les organisations syndicales départementales CGT, FSU, FO, SOLIDAIRES et UNEF se sont réunies le 4 avril dans les locaux de la CGT.

Après avoir salué le succès de la mobilisation du 31 Mars qui a rassemblé près de 15 000 personnes dans les rues du Mans et 300 à La Flèche, pour un total de 1,2 million au plan national, elles ont examiné les actions prévues cette semaine : 5 et 9 Avril.

 

  • 5 avril: Appel unitaire à un rassemblement devant la permanence de Sylvie TOLMONT à 11 H 30. Une demande de rencontre a été effectuée et une motion unitaire exigeant le retrait du projet de loi EL KOMHRI sera remise. Venez nombreux avec vos badges et drapeaux !
  • 9 Avril: Grande manifestation interprofessionnelle et intergénérationnelle. Les organisations syndicales CGT – FSU – FO – SOLIDAIRES et UNEF appellent à amplifier la mobilisation ! Le Samedi doit permettre un nouvel élargissement de la mobilisation, notamment en favorisant la participation de celles et ceux qui ne peuvent pas se mettre en grève. 

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DÉCLARATION DES REPRÉSENTANTS CFDT, CGT, FA-FPT, FO ET UNSA DU CA DU CNFPT

imgres Prononcée par Christophe COUDERC – CGT – vice-Président du CNFPT

Après être revenu sur sa proposition de diminuer de 20 % les ressources du CNFPT, le gouvernement avait proposé, dans l’article 62 du projet de loi de finances 2016, un taux de cotisation à 0,9%.L’Assemblée Nationale avait entendu la demande de maintien d’une cotisation à 1% défendue par le conseil d’administration du CNFPT, les organisations syndicales, par de nombreux Comités techniques, par plusieurs associations d’élus et par le CSFPT, en supprimant cet article ensuite rétabli par le Sénat à 0,8.L’Assemblée Nationale a, vendredi 11 décembre, veille du second tour des élections régionales, devant un hémicycle clairsemé, sur proposition du gouvernement, réintroduit puis adopté l’article 62 avec un taux de cotisation à 0,9 % ! Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

BAISSE DU TAUX DE COTISATION DU CNFPT à 0,9%

imgresCommuniqué du CA du CNFPT du 16 décembre 2015

Le conseil d’administration du CNFPT a pris acte mercredi 16 décembre du vote en seconde lecture par l’Assemblée nationale et sur proposition du Gouvernement, de l’abaissement à 0,9 % du taux plafond de la cotisation versée au CNFPT par les collectivités territoriales et leurs établissements au titre de la formation de leurs agents.

Le conseil d’administration de l’établissement déplore cette décision qui intervient contre la mobilisation unanime en faveur du maintien du 1 % des principales associations représentant les élus territoriaux et de toutes les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique territoriale.

Cette baisse de 10 % du taux de la cotisation constitue une attaque portée au droit à la formation professionnelle des 1,9 millions d’agents publics territoriaux, à leur statut et à la fonction publique territoriale. Elle représente pour le CNFPT une perte de recettes annuelle de 35 millions d’euros et apparaît, par conséquent, impossible à mettre en œuvre sans mettre en cause dès 2017 l’équilibre budgétaire et le fonctionnement de l’établissement. Elle déstabilise par ailleurs profondément la démarche de modernisation de l’établissement mise en œuvre ces dernières années.

Conscient du contexte difficile dans lequel les collectivités territoriales évoluent et soucieux de préserver le plus possible les collectivités et les agents territoriaux des effets de la réduction de ses recettes de fonctionnement, le conseil d’administration du CNFPT s’oriente pour l’année 2016 vers le maintien de la prise en charge sur la cotisation :
- des formations précédemment payantes ;
- du remboursement des frais de déplacement.

Par ailleurs, l’établissement poursuivra les efforts entrepris depuis plusieurs années sur ses dépenses de gestion.

PLUS DE 700 AGENTS ONT PARTICIPES AUX DERNIÈRES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES

L’INQUIÉTUDE ÉTAIT PRÉSENTE DANS L’ESPRIT DE TOUTES ET TOUS !

photo-assemblée-généraleCOMPTE-RENDU CGT DE LA RÉUNION AVEC LE MAIRE DU 11 DÉCEMBRE 2015

Depuis le mois de Septembre dernier, les organisations syndicales ont engagé, avec les personnels, sous différentes formes (assemblées générales, rassemblement, action au Conseil Municipal) une mobilisation sur l’avenir du service public pour répondre aux besoins des usagers.Lors de notre intervention au Conseil Municipal du 12 novembre concernant nos inquiétudes légitimes inscrites en préambule du Débat d’Orientation Budgétaire (DOB) 2016, nous avions obtenu en séance l’engagement du Maire de nous recevoir sur les dossiers d’actualité. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

 

ATSEM : UN MÉTIER à VALORISER ET POUR UNE RECONNAISSANCE D’UNE AUTRE CARRIÈRE

 

ty La fédération CGT des services publics, au travers on collectif, vient de publier un 4 page concernant le cadre d’emploi des ATSEM. Au-delà de la réalité quotidienne en appui du monde de l’éducation nationale dans les écoles maternelles, où chacun reconnait les compétences, les qualifications des ATSEM, leur déroulement de carrière ne va pas après l’échelle 6 de rémunération dans la catégorie « C ».

Il s’agit de mettre en avant leur professionnalisme, leur disponibilité, par une véritable reconnaissance statutaire.

 

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SALAIRES ET POUVOIRS D’ACHAT

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Construisons l’indispensable rapport de force

 

Marylise LEBRANCHU a donc confirmé qu’il y aurait une négociation salariale au mois de février. A ce jour, la date précise n’en est pas encore connue. Ce rendez-vous se profile alors que le gel de la valeur du point imposé depuis 2010 conduit à des pertes de pouvoir d’achat absolument sans précédent pour tous les agents de la Fonction publique.

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FORFAITISATION DU CAPITAL DÉCÈS


L’ÉQUITÉ SANS LA JUSTICE ! 


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Le décret 2015-1399 du 3 novembre 2015 diminue fortement le montant versé à la famille en cas de décès des fonctionnaires et militaires, non retraités.

Ce montant, versé par l’employeur public au titre du régime spécial de la sécurité sociale des fonctionnaires, est désormais forfaitisé.

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SUITE à L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES AGENTS DES CATÉGORIES  » A » SUR LE RÉGIME INDEMNITAIRE

téléchargementREFUS DU PERSONNEL SUR LA PROPOSITION PRÉSENTÉE PAR L’ADMINISTRATION


 Suite à la dernière assemblée du personnel du 25 novembre 2015 sur la présentation du projet de protocole d’accord sur la revalorisation des régimes indemnitaires des catégories « A » qui sera soumis aux organisations syndicales siégeant au CTP, celui-ci a été rejeté à une large majorité des présents.

Les partenaires sociaux, CGT – FSU – FO et CFDT ont pris acte de cette décision et viennent d’adresser un courrier à l’élu en charge du personnel afin de lui apporter les éléments qui ont conduits les agents à prendre position.

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APRES LA RENCONTRE DU 11 DÉCEMBRE AVEC LE MAIRE

ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES PERSONNELS POUR PRÉSENTER LE COMPTE-RENDU CGT, FSU et FO ONT BESOIN DE VOTRE AVIS : C’EST VOUS QUI DÉCIDER DES SUITES à DONNER !

SOYEZ DE VÉRITABLES ACTEURS DE VOS REVENDICATIONS

A l’issue de notre action réussie le 12 novembre dernier au Conseil Municipal, le Maire s’est engagé à recevoir les organisations syndicales

(ce sera le 11 décembre prochain) qui ont exprimé le mécontentement du personnel et les incertitudes qui pèsent sur l’avenir du service public. En effet, les documents préparatoires au budget d’orientation 2016 confirment nos inquiétudes quant aux remises en cause qui nous impacteront à tous les niveaux.

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CTP DU 30 NOVEMBRE 2015 : SERVICE AMÉNAGEMENT-URBAIN

UNE CGT FORCE DE PROPOSITIONS DANS L’INTÉRÊT DES AGENTS

Le comité technique paritaire du 30 novembre 2015 avait notamment à se prononcer sur l’intégration d’une cellule d’éclairage public au sein du bureau d’étude VRD du service Aménagement Urbain.

A cette occasion les élus CGT au comité technique ont demandé qu’un comité préalable soit organisé début 2016 pour évoquer le devenir du pôle électrique – travaux d’entretien du service Voirie installé à Condorcet.

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RÉFORME TERRITORIALE ET MUTUALISATION : LA CGT S’ADRESSE AUX AGENTS SUR NOS CRAINTES !

Avec ce texte, le gouvernement continue de mettre en œuvre sa politique d’austérité, en dépit de sa complète inefficacité économique.

Au prétexte du bon usage de l’argent public, la loi NOTRe persiste dans la voie de la concentration des pouvoirs et des moyens financiers au niveau des échelons intercommunaux et régionaux.

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LES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CGT EN DÉCEMBRE 2015


VENEZ-VOUS EXPRIMER

 

Afin de répondre au plus près aux préoccupations des agents, plusieurs réunions d’information syndicale se dérouleront durant le mois de Décembre 2015.

Réforme Territoriale en FranceLUNDI 7 DÉCEMBRE : PERSONNELS VACATAIRES DU SERVICE ÉDUCATION : 14H30 à 15H30, SALLE E. PIAF (avec FSU et FO) sur la suite de la requalification des contrats de travail

MARDI 8 DÉCEMBRE : CANTONNIERS DES ÉCOLES : 10H30 à 11H30, SALLE EDITH PIAF

JEUDI 10 DÉCEMBRE : PERSONNELS C.C.A.S. EHPAD Joliot Curie : 14H00 à 16H00, SALLE DE PAUSE, PALMERAIE

Dès à présent, n’oubliez pas de déposer auprès de votre hiérarchie vos tickets, ces derniers doivent parvenir au plus tard 3 jours avant la date de la réunion syndicale.

RENCONTRE AVEC LE MAIRE-PRÉSIDENT LE 11 DÉCEMBRE 2015

LA CGT PORTERA HAUT ET FORT VOS REVENDICATIONS

Conformément à l’engagement pris par le Maire-Président lors du Conseil Municipal du 12 novembre dernier devant les organisations syndicales CGT, FSU et FO, une rencontre pour faire le point sur différents dossiers d’actualité que nous avons portés lors de nos différentes initiatives se déroulera le : Vendredi 11 Décembre prochain à 9h30 à l’Hotel de Ville.

La délégation CGT portera bien évidemment cette plate-forme revendicative dans l’intérêt de l’ensemble des agents de 3 collectivités. Afin de faire le compte-rendu de cette réunion, les syndicats rencontrent dans les jours qui suivront les agents lors de différentes réunions d’information dont les dates et lieux vous seront communiqués ultérieurement.