Jamal
LE 8 MARS, EXIGEONS L’ÉGALITÉ !
Pour gagner sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Rassemblement au Mans à 15h40, devant l’entreprise Téléperformance Fance, 11 rue de Pied Sec
Pourquoi 15h40, c’est l’heure où les femmes ne sont plus payées par rapport à l’égalité vis à vis des hommes. Pour lire la suite et le tract d’appel,
NOUVELLE JOURNÉE D’ACTION JEUDI 15 MARS DANS LES EHPAD ET SERVICE A DOMICILE
EHPAD et services à domicile pour personnes âgées
Nous sommes déterminé.e.s à obtenir satisfaction !
Communiqué de l’intersyndicale CGT, CFDT, FO, CFTC, UFAS, CFE-CGC, UNSA, SUD
Partout en France, des dizaines de milliers de salariés, d’agents des maisons de retraite, d’EHPAD, de long séjour et de services à domicile (équipes de SSIAD, etc.) ont répondu à l’appel à la grève nationale de l’intersyndicale et de l’AD-PA, soutenues par de nombreuses associations des familles, et de retraités.
Un consensus aussi large ne s’était jamais vu !
Le mouvement de grève a été très suivi parce que les salarié.e.s n’en peuvent plus : 31, 8 % de personnels grévistes et assignés, selon les chiffres officiels de la DGCS. Tous les professionnels quelle que soit leur catégorie sont arrivés à un point de rupture. Pour lire la suite,
LE 22 MARS 2018 par la grève
LE 22 MARS 2018 par la grève et les manifestations défendons toutes et tous la Fonction publique ! | Appel de la CGT Fonction publique
Le 10 octobre 2017, à l’appel de toutes les organisations syndicales, des centaines de milliers d’agent·e·s de la Fonction publique faisaient grève et manifestaient pour des augmentations salariales et le dégel du point d’indice, des créations d’emplois dans les nombreux services frappés par le sous-effectif et le non-rétablissement du jour de carence.
Pour lire la suite,
JOURNÉE DU 16 NOVEMBRE 2017
Public, privé, toutes les raisons de se mobiliser
Depuis l’élection du président Macron, nous assistons à la mise en place d’une série de réformes ultralibérales qui cassent tous nos conquis sociaux. Ces derniers ont pourtant permis de faire progresser notre société, d’élever les conditions de vie et de travail des salarié·e·s, de gagner l’allongement de l’espérance de vie, etc. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…
CAP du 17 Novembre 2017
ALERTE SUR LE LOGEMENT SOCIAL !
La situation du logement social devient catastrophique, pour les locataires, les salariés, les bailleurs sociaux.
La CGT a décidé de s’engager auprès du collectif « Vive l’APL » qui regroupe 60 organisations associatives, syndicales, de défense de consommateurs, de bailleurs sociaux, etc. pour défendre le droit au logement social.
6,5 millions de locataires vont perdre 5€ dès octobre. Et ce n’est qu’un début car, en 2018, le gouvernement compte retirer 60 euros de plus à chaque locataire HLM qui perçoit l’APL, demandant aux organismes HLM de compenser.
Ainsi, le gouvernement menace le bon entretien des logements, la réhabilitation thermique, la production de nouveaux HLM, l’encadrement humain et les missions sociales des HLM.
Le projet de loi de finances 2018 et la nouvelle loi logement en gestation sans réelle concertation, à ce jour, prévoient :
– 1,7 milliards d’euros de suppression de crédits pour l’APL ;
– la suppression de l’APL pour les accédants à la propriété mettant à mal l’accession sociale ;
– la création d’un nouveau bail de très courte durée précarisant davantage les salariés et les étudiants ;
– la « mobilité » imposée pour les résidents du parc HLM.
Alors que Macron fait les poches du logement social et des locataires les plus modestes, le budget de l’État 2018 prévoit 7 milliards d’euros de cadeaux au titre de l’allègement de l’ISF et de la réforme de la taxation des revenus mobiliers qui ne bénéficieraient qu’à une poignée de foyers les plus riches !
INTERSYNDICALE DU 24 OCTOBRE
Déclaration CGT – FO – Solidaires – UNEF – UNL – FIDL
Pour les organisations syndicales de salariés, d’étudiants et de lycéens CGT – FO – Solidaires – UNEF – UNL – FIDL réunies le 24 octobre 2017, un constat s’impose, celui d’une politique libérale visant à accroitre les inégalités au profit d’une minorité.
Qu’il s’agisse :
de nombreuses dispositions inacceptables des ordonnances, limitant des droits des salariés-es ;
des risques qui pèsent sur les droits des salariés-es et demandeurs d’emploi en matière d’assurance chômage ou de formation professionnelle ;
de mesures précarisant toujours un peu plus l’emploi et l’insertion des jeunes sur le marché du travail ;
de la remise en cause des droits à l’avenir des jeunes par l’instauration d’une sélection à l’entrée de l’enseignement supérieur ;
de la modération salariale et de l’augmentation de la CSG ;
des atteintes au service public et à la protection sociale ;
Les organisations signataires s’adressent solennellement au gouvernement afin qu’il prenne en considération les attentes sociales multiples qui s’expriment dans le public et le privé, par les actifs, les jeunes, les demandeurs d’emploi et les retraités-es.
Compte tenu de la gravité de la situation, elles décident de faire du 16 novembre 2017 une journée de mobilisation interprofessionnelle, étudiante et lycéenne, par des grèves et manifestations.
Elles invitent les autres organisations syndicales et de jeunesse à s’y associer.
RÉMUNÉRATION FONCTION PUBLIQUE
Rendez-vous salarial 2017 de la fonction publique : les employeurs soulagés, les agents contrariés
Report d’un an dans l’application PPCR, CSG compensée mais sans gain de pouvoir d’achat, GIPA maintenue, jour de carence et gel du point d’indice confirmés… La rencontre entre le gouvernement et les syndicats le 16 octobre pour discuter de la rémunération des agents publics a débouché sur des mesures de temporisation pour des raisons financières clairement affichées… qui mécontentent les représentants syndicaux.
SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Austérité à tous les étages, l’heure est à la poursuite de la mobilisation !
Le ministre de l’Action et des Comptes publics a réuni hier les organisations syndicales de la Fonction publique pour un « rendez-vous salarial ».
En préambule de la réunion, la CGT a lu une déclaration au nom de l’intersyndicale pointant la force de la journée d’action du 10 octobre et la nécessité de réponses urgentes aux légitimes revendications des agents sur l’augmentation de la valeur du point d’indice, les emplois, les moyens budgétaires pour les missions et contre le rétablissem
ent du jour du carence. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…
LA COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ AVEC « ENSEMBLE »
ENCORE DES SUPPRESSIONS DE POSTE DANS LES SERVICES LE MANS MÉTROPOLE !!!
CONSEIL COMMUNAUTAIRE DU 12 OCTOBRE : LA CGT DIT NON !!!
VERSEMENT D’UNE SUBVENTION AU GROUPE CLASS TRACTOR DE 660 000 €
COMMUNIQUÉ DE LA CGT
Ensemble pour le logement social !
La situation du logement social devient catastrophique, pour les locataires, les salariés, les bailleurs sociaux.
La CGT a décidé de s’engager auprès du collectif « Vive l’APL » qui regroupe 60 organisations associatives, syndicales, de défense de consommateurs, de bailleurs sociaux… pour défendre le droit au logement social.
6,5 millions de locataires vont perdre 5 € dès octobre… Et ce n’est qu’un début car en 2018, le gouvernement compte retirer 60 € de plus à chaque locataire HLM qui perçoit l’APL en faisant reporter la compensation sur les organismes HLM. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI… & ICI
COMPTE‐RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL
COMPTE‐RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL FONCTION PUBLIQUE DU 26 septembre 2017 « Compensation de la hausse de la CSG » Il n’y aura pas d’augmentation du pouvoir d’achat !
Ce groupe de travail, co‐présidé par le Directeur adjoint du cabinet et le Directeur général de la Fonction publique, s’est tenu dans la suite des 1ers échanges qui ont eu lieu lors du GT du 13 septembre concernant les modalités de compensation de la hausse de la CSG. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…
