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COMMUNIQUÉ DE LA CGT Fonction Publique, FAFP, FSU, SOLIDAIRES

Ce 8 mars les syndicats CGT, FAFP, FSU, Solidaires ont interpellé la Ministre : l’égalité doit être une priorité et une réalité dans la Fonction publique.

Le mercredi 8 mars, une délégation composée de la CGT Fonction publique, FAFP, FSU et Solidaires a été reçu par le Cabinet de la Ministre de la Fonction publique.

Alors que le Protocole d’Accord Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique, signé par tous les employeurs publics et les organisations syndicales représentatives, fêtera ses 4 ans, nous constatons trop peu d’avancées concrètes. Si les femmes sont majoritaires dans la FP (62%), les inégalités perdurent. Elles ont des rémunérations moyennes annuelles inférieures de 19,2 % à celles des hommes. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…


COMMUNIQUÉ CGT Fonction publique : l’égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique : assez de paroles, passons aux actes

Le 1er juillet 2016, le 1er Ministre a missionné la députée Mme Descamps-Crosnier sur l’inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.

La CGT Fonction publique ne cesse de dénoncer ces inégalités, de porter des revendications pour atteindre l’égalité notamment salariale entre les femmes et les hommes. Les employeurs publics doivent être exemplaires en la matière. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

COMMUNIQUÉ CGT SYNDICAT ALLONNES ET TERRITORIAUX DE LA SARTHE

CONSTITUTION DES DEMANDES DE CARTE D’IDENTITÉ NATIONALE SÉCURISÉE

Depuis le 1er mars dernier, seulement 17 communes sur les 360 que comprennent le département de la Sarthe sont habilitées à pouvoir délivrer les nouvelles cartes d’identité sécurisée.

La CGT considère qu’une fois de plus la proximité de service public rendu aux usagers, les moyens humains insuffisants, les conditions de travail des agents qui se dégradent, n’a pas été un point central de prise en compte des difficultés rencontrées par les communes.

Pour lire le communiqué commun adressé aux différentes presses locales, CLIQUEZ ICI…

PPCR : Parcours Professionnel Carrières Rémunérations

Un accord qui fait grincer les dents !

ÉLECTIONS COS DU 30 MARS 2017

La CGT à la rencontre des personnels, c’est indispensable et nécessaire pour bien comprendre.

Nous venons de recevoir notre bulletin de salaire de janvier, et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’il a interpellé bon nombre de nos collègues de la catégorie C.

Certains ont fait le constat que leur carrière va être rallongé, leur reclassement dans les nouvelles grilles de rémunération a des conséquences notamment sur des changements d’échelon avec des reclassements avec des reprises d’ancienneté diminuées, un transfert de 3 points des primes vers le traitement indiciaire, une nouvelle augmentation des cotisations retraites… Pour lire le tract invitant les agents à participer aux différentes assemblées générales, CLIQUEZ ICI…

ACTION DU 7 MARS 2017 : DÉFENDONS LE SERVICE PUBLIC

Les organisations syndicales de la Fonction publique territoriale CGT, FO, FAFPT et SNUTER-FSU, dans la continuité des actions menées depuis plusieurs mois (Loi MAPTAM, NOTRe, Loi El Khomri, ATSEM …) appellent l’ensemble des personnels à participer à la journée de grève et de manifestations du 7 mars 2017.

La casse des services publics s’amplifie partout avec :

– La mise en place de la réforme territoriale, qui s’accompagne de mutualisations des services, de mobilité forcée, de remise en cause du temps de travail, de privatisations de services…

– La baisse des dotations de l’état (DGF), qui entraîne notamment pressions sur les effectifs, suppressions de postes (non-remplacement de départ à la retraite, fin de contrats de non titulaires…), fermetures de services, dégradation de nos conditions de travail… Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI… 

COMPTE-RENDU DES DERNIERS CTP DE NOS COLLECTIVITÉS


VOS ÉLUS CGT VOUS INFORMENT


Afin de rendre compte aux agents du mandat de représentants du personnel que vous nous avez confié lors de dernières élections et aussi pour vous permettre de connaitre la teneur des échanges et surtout des interventions de vos élu(e)s CGT, vous pouvez lire le bulletin d’information qui fera l’objet dans les prochaines semaines d’une communication auprès du personnel. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

ÉLECTIONS TPE

Les salariés des TPE confirment la CGT comme première organisation, à dix points devant la deuxième !

Les résultats des élections de représentativité dans les Très Petites Entreprises confirment la CGT comme première organisation syndicale au plan national.

Les salariés qui se sont exprimés ont choisi de légitimer le syndicalisme CGT, qui propose, conteste, revendique, lutte et négocie ! La CGT sort confortée de cette élection et remercie les électeurs.

Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL ATSEM

ATSEM : 14 décembre, mobilisation nationale,
1er février la mobilisation s’élargit et s’amplifie
2 février adoption à l’unanimité par les collèges employeurs et salariés du rapport au CSFPT
3 février rencontre au ministère

Les ATSEM fortement mobilisées dans tout le pays le 1er février à l’appel de l’intersyndicale CGT – FO –FAFPT – FSU – SOLIDAIRES, à la suite de la réussite de la mobilisation du 14 décembre, se sont fait entendre.

La demande de rendez-vous des Organisations Syndicales a ainsi obtenu satisfaction avec une rencontre au ministère de la Fonction publique le 3 février et en présence de représentants des ministères de l’Aménagement du territoire et des collectivités territoriales. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

MEILLEURS VOEUX DU SYNDICAT CGT DES TERRITORIAUX

Pour cette nouvelle année qui va commencer, recevez toutes et tous les meilleurs vœux pour cette année 2017 de l’ensemble des militants du syndicat qui œuvrent au quotidien pour répondre aux revendications des agents.

Nous continuerons à faire en sorte que le service public soit au cœur de notre engagement syndical, de défendre partout quelque que soit la collectivité des agents qui travaillent pour sa défense et prendre une part prépondérante dans l’intérêt des citoyens pour lesquels nous sommes au service tous les jours.

BONNE ANNÉE à VOUS

HARMONISATION DE LA RÉMUNÉRATION DES AGENTS CONTRACTUELS AVEC CELLE DES AGENTS TITULAIRES

MISE EN OEUVRE DU DISPOSITIF DE TRANSFERT PRIMES/POINTS

L’administration vient de nous faire savoir qu’elle présentera au prochain conseil municipal et communautaire une délibération indiquant que les agents contractuels se verront appliqués, par mesure d’égalité de traitement entre contractuels et titulaires le dispositif de transfert primes/points d’indice.

En effet, le gouvernement a estimé que dans le cadre des mesures PPCR celles-ci n’étaient pas applicables aux agents contractuels, nos collectivités ont estimé qu’elles ne retiendront pas ce principe et l’appliqueront par conséquent. Pour lire le courrier de l’élu-délégué au personnel, CLIQUEZ ICI…

ÉLARGISSEMENT DE LE MANS MÉTROPOLE AU 1 JANVIER 2017 : INTÉGRATION DES 5 COMMUNES DU BOCAGE CÉNOMANS

LA CGT S’EXPRIME AUPRÈS DU PRÉSIDENT ET DES MAIRES DES COMMUNES CONCERNÉES

 Monsieur le Maire – Président,

Lors de la séance du Comité Technique Paritaire (CTP) du 8 décembre 2016, le dossier de l’intégration des communes du Bocage Cénomans à Le Mans Métropole a été débattu.

La CGT des territoriaux du Mans et de Le Mans Métropole s’est fortement inquiétée des conditions de cette intégration dans un contexte où les moyens de la collectivité sont affaiblis par la diminution des dotations versées par l’État. Le rapport d’orientation budgétaire 2017, présenté en séance du conseil communautaire du 1er décembre 2016, chiffre d’ailleurs ce recul à 9,6 M€ depuis 2014. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI… 

RÉFORME DU CODE DU TRAVAIL

Faisons le point sur le projet de loi de la ministre du travail, Myriam El Khomri, « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs ». Tout bénef pour le Medef ! Ce texte offre en effet une liberté totale au patronat et constituerait s’il était adopté un recul historique des droits pour les salariés.

Malgré les affirmations du gouvernement, le projet de loi El Khomrin’a pas changé. Congés payés, accords d’entreprise, modulation du temps de travail…La CGT en décrypte les points essentiels.

Retrouvez notre décryptage le site decryptageloitravail.cgt.fr

Toutes les mesures envisagées visent à précariser toujours plus, flexibiliser toujours davantage les salariés pour faire baisser le « coût » du travail, afin de faire grossir les profits financiers et les dividendes versés aux actionnaires. C’est tellement vrai que le Président du Medef, Pierre Gattaz, soucieux de ses intérêts, vient de signer une pétition pour soutenir le projet de loi !

7 français sur 10 considèrent que le projet de réforme du code du travail constitue une menace pour les droits des salariés. Ils ont raison !

DERRIÈRE LES DISCOURS, LA VRAIE VÉRITÉ

Le vrai visage du FN. Celui de la haine, du rejet des autres, de la division!

Hayange (Moselle) le Maire FN de la ville s’attaque frontalement au « secours populaire » qu’il accuse d’être politisé à gauche. En vérité, l’association caritative avait dénoncé qu’un goûter organisé par la mairie ait été réservé aux enfants d’allocataires de minima sociaux, ce qui excluait de fait les enfants de réfugiés. Crime de lèse-majesté! Cette association qui abrite les Restos du Cœur s’est vu plongée dans le noir et le froid, le Maire ayant ordonné de couper l’électricité et tente de l’expulser de ses locaux.

Une société basée sur le repli, la chasse aux plus malheureux, c’est cela que nous voulons pour nos enfants demain?

CNFPT : CA du 14 décembre 2016 –

Débat sur la stratégie du 1 % – Intervention de C. Couderc, vice-président (CGT)

La CGT se félicite de la tenue de cet échange.

Le dossier de la cotisation ne peut être déconnecté des enjeux de la fonction publique et de la politique menée en la matière ces dernières années par les gouvernements successifs.

En affaiblissant le CNFPT, le gouvernement remet en cause le droit à la formation professionnelle des agents alors que les besoins sont importants, droit à la formation pourtant inscrit dans le statut de la fonction publique. Pour lire la déclaration, CLIQUEZ ICI…