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ATSEM | Communiqué commun des organisations CGT-FAFPT-FO-FSU-SUD CT et préavis de grève

ATSEM PLUS DÉTERMINÉ.E.S QUE JAMAIS

En grève reconductible à partir de jeudi 19 avril 2018 
Pour exiger du gouvernement et des collectivités des réponses à leurs revendications 
et mardi 22 mai 2018 en grève et manifestation unitaire pour donner tout.e.s ensemble un avenir à la fonction publique

Depuis des années, la situation des ATSEM ne cesse de se dégrader ; en dépit des fortes mobilisations unitaires et nationales de ces professionnelles lors du Conseil Supérieur de la Fonction publique territoriale en décembre 2016 et février 2017, l’intersyndicale CGT, FA-FPT, FO, FSU, Sud Solidaires déplore aujourd’hui la timidité des « avancées » des décrets publiés début mars 2018 pour ce cadre d’emplois.

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COMMUNIQUÉ UNITAIRE DES FÉDÉRATIONS DE FONCTIONNAIRES 

Processus d’actions et nouvelle grève le 22 mai prochain pour donner un avenir à la Fonction publique

 

 

Réunies le 10 avril 2018, les organisations syndicales CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – SOLIDAIRES réaffirment qu’elles ne partagent ni l’orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposés par le gouvernement dans son document d’orientation intitulé « Refonder le contrat social avec les agents publics. » Les organisations ne partagent pas davantage les objectifs poursuivis par le gouvernement consistant à réduire le périmètre de l’action publique avec la perspective d’abandon voire de privatisation de missions publiques.

 

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TRACT DE LA FÉDÉRATION CGT DES CHEMINOTS

Tous les coups sont permis

 

Elle reconnaît être incapable d’établir un plan de transport correct en dehors des périodes de grève annoncées par l’intersyndicale du fait de la désorganisation des services que ses restructurations ont provoquée ces dernières années.

Les cheminots avaient été habitués à la violence de la Direction SNCF lors des conflits : refus de négociation, huissiers sur les piquets de grève pour pousser les grévistes à la faute, prélèvement des jours de grève concentrés au maximum pour casser économiquement les agents et leur famille, etc…

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JOURNÉE DE MOBILISATION PUBLIC-PRIVÉ JEUDI 19 AVRIL 2018

MANIFESTATION AU MANS 10H00 PLACE DES JACOBINS

 

Après les fortes mobilisations du 22 mars, avec des luttes dans les entreprises depuis ces dernières semaines, les organisations syndicales CGT , FSU, SOLIDAIRE et le syndicat étudiant UNEF appellent l’ensemble des salariés du public comme du privé, les retraités, les privés d’emploi à une nouvelle journée d’action par la grève le 19 Avril prochain partout en France.
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RÉFORME DES RETRAITES SAUCE MACRON !  

Que veut la CGT dans la Fonction publique (4 pages)

Le président de la République a nommé un haut-commissaire aux retraites, M. Delevoye, pour faire passer l’ensemble des régimes de retraite existant sur un système par points (les cotisations achètent des points, les retraites sont calculées avec la valeur de service des points achetés, comme par exemple à l’IRCANTEC ou à l’ARRCO-AGIRC).

Un projet de loi serait présenté en 2019.

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PRÉAVIS DE GRÉVE NATIONAL DU 7 AU 20 AVRIL 2018

PRÉAVIS DE GRÉVE NATIONAL DU 7 AU 20 AVRIL 2018
Messieurs les ministres,

La situation des agent-e-s de la Fonction publique ne cesse de se dégrader et les mobilisations sont importantes dans de nombreux secteurs, dans les trois versants, hospitalier, territorial et celui de l’Etat, comme l’a encore démontré la réussite de la journée de grève et de manifestations du 22 mars.

Sans répondre aux revendications, portées unitairement le plus souvent, le gouvernement a choisi de franchir un nouveau cap avec les annonces du 1er février dernier, déclinées dans le projet gouvernemental intitulé « Refonder le contrat social avec les agents publics ».

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LE GOUVERNEMENT COMMENCE à RECULER 

LE GOUVERNEMENT COMMENCE à RECULER 

Par l’action, poussons notre avantage !

Communiqué de la CGT Fonction publique

Ce 29 mars, les sept organisations de l’intersyndicale Fonction publique (CGT, FO, FSU, Solidaires, CFTC, CFE-CGC et FA) ont de nouveau démontré au gouvernement leur détermination à empêcher la casse de la Fonction publique et à gagner sur les revendications des agents massivement exprimées le 22 mars.

Les ministres Darmanin et Dussopt ont reçu les organisations syndicales de la Fonction publique à propos du projet de feuille de route du chantier « Refonder le contrat social avec les agents publics ».

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Tous les coups sont permis

Elle reconnaît être incapable d’établir un plan de transport correct en dehors des périodes de grève annoncées par l’intersyndicale du fait de la désorganisation des services que ses restructurations ont provoqué ces dernières années.

Les cheminots avaient été habitués à la violence de la Direction SNCF lors des conflits : refus de négociation, huissiers sur les piquets de grève pour pousser les grévistes à la faute, prélèvement des jours de grève concentrés au maximum pour casser économiquement les agents et leur famille, etc… Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

LE 22 MARS, TOUTES ET TOUS EN GRÉVE

POUR LA FONCTION PUBLIQUE, POUR LE RECONNAISSANCE DE NOTRE TRAVAIL, 

POUR NOS MISSIONS DE SERVICE PUBLIC !

RASSEMBLEMENT AU MANS – 10H00 DEVANT LA PRÉFECTURE 

Le 22 mars prochain, plusieurs organisations syndicales de la Fonction Publique, Etat, Hospitalière et Territoriale, appellent à une journée de grève et de manifestations en France afin de dénoncer les politiques du gouvernement Macron à l’encontre des personnels mais surtout des missions de service public pour réponse aux besoins des usagers.

Pour lire le tract d’appel des syndicats CGT – FSU et FO des territoriaux de la Ville du Mans, Le Mans Métropole et CCAS et celui CGT pour les agents des communes du département, CLIQUEZ ICI…


Doc1                     doc 2

LE 15 MARS, LES PROFESSIONNELS DES EHPAD ET DES SERVICES A DOMICILE DE NOUVEAU MOBILISÉS !

GRÉVE ET RASSEMBLEMENT AU MANS – 10H00 – EHPAD JEAN JAURES 

La France a accumulé un grand retard dans l’aide et la prise en charge des personnes âgées tant à domicile qu’en établissement. Le 30 janvier dernier, partout sur le territoire, des dizaines de milliers de personnels, de familles de résidents, soutenue par l’AD-PA et les organisations de retraités se sont mobilisés pour exiger de vrai moyen pour les aînés.

Une nouvelle journée d’action et de grève est organisée Jeudi 15 mars. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

document 1
document 2

EHPAD et services à domicile pour personnes âgées

Nous sommes déterminé.e.s à obtenir satisfaction !

Communiqué de l’intersyndicale CGT, CFDT, FO, CFTC, UFAS, CFE-CGC, UNSA, SUD

Partout en France, des dizaines de milliers de salariés, d’agents des maisons de retraite, d’EHPAD, de long séjour et de services à domicile (équipes de SSIAD, etc.) ont répondu à l’appel à la grève nationale de l’intersyndicale et de l’AD-PA, soutenues par de nombreuses associations des familles, et de retraités.

Un consensus aussi large ne s’était jamais vu !

Le mouvement de grève a été très suivi parce que les salarié.e.s n’en peuvent plus : 31, 8 % de personnels grévistes et assignés, selon les chiffres officiels de la DGCS. Tous les professionnels quelle que soit leur catégorie sont arrivés à un point de rupture. Pour lire la suite,


CONFÉRENCE DE PRESSE JEUDI 25 JANVIER 2018 CGT-FO TERRITORIALE ET SANTÉ

TOUS DANS L’ACTION EHPAD ET SERVICES à DOMICILE LE 30 JANVIER 2018
 LA DIGNITÉ DES PERSONNELS ET DES RÉSIDENTS : UN ATOUT MAJEUR !!! 
Les organisations syndicales CGT – FO de la fonction publique territoriale et de la santé étaient présentes le Jeudi 25 janvier 2018 devant la gériatrie d’Allonnes pour dénoncer le raz de bol général des personnels des EHPAD Publics et Privés et le personnel également des services à domicile pour dénoncer le manque de moyens de personnels pour assurer le besoin des personnes âgées. Pour lire la suite CLIQUEZ ICI…

RÉINTRODUCTION DE LA JOURNÉE DE CARENCE AU 1 JANVIER 2018 : 

MESURE INJUSTE, INUTILE ET INEFFICACE !
 LA CGT INTERPELLE LE MAIRE DU MANS ET LES 2 DÉPUTÉS LREM
 L’article 48 de la loi de finance 2018 a réintroduit un jour de carence en cas d’arrêt de maladie pour les agents de la fonction publique à compter du 1er janvier 2018.
 Ce retour du jour de carence s’inscrirait, suivant les termes du débat parlementaire, dans une logique d’équité…. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

Parcours Professionnels Carrières Rémunération  P.P.C.R.

Pourquoi la CGT a eu raison de ne pas signer ?

En 2015, après une large consultation de ses syndiqués, la CGT a décidé de ne pas signer le protocole PPCR. À cette occasion, elle a été rejointe par les syndicats FO et Solidaires. Ces trois organisations représentent plus de 51-% des agents. Ce protocole minoritaire n’aurait jamais dû être appliqué si la loi sur la représentativité avait été appliquée.
Cependant, Manuel Valls, 1er ministre, habitué au coup de force dans cette période, a décidé d’un coup de menton autoritaire de balayer la démocratie sociale en imposant le PPCR.

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