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GEL DU POINT D’INDICE, SUPPRESSION DE POSTES, CONDITIONS DE TRAVAIL, HAUSSE DE LA CSG, RETOUR DU JOUR DE CARENCE…

 
POUR LES AGENTS, POUR LES USAGERS : LA RÉPONSE C’EST NON !
TOUTES LES BONNES RAISONS POUR ÊTRE DANS L’ACTION LE 10 OCTOBRE
APPEL DE TOUTES LES ORGANISATIONS SYNDICALES DE LA FONCTION PUBLIQUE
Les décisions gouvernementales le démontrent : le président de la République, le Premier ministre et le gouvernement mènent une politique au service du profit, des plus riches et du MEDEF. Pour lire les différentes expressions CGT Territoriaux, le lieu et l’heure du rassemblement, CLIQUEZ ICI…

REVALORISATION DES RETRAITES

Monsieur le Président, le compte n’y est pas !

Déclaration du bureau de l’Union Confédérale des Retraités-e-s CGT

Le Gouvernement a confirmé que les pensions seraient revalorisées à hauteur de 0,8 %, soit une augmentation de 5 euros à 13 euros par mois. Gérard Darmanin, le Ministre de l’Action et des Comptes publics, s’est félicité que « Pour une grande partie des retraités, le pouvoir d’achat va augmenter ». La réalité est tout autre.

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COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL FONCTION PUBLIQUE

Mobilisé-e-s le mardi 10 octobre

Depuis l’arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s’accumulent pour les agentes de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois sur les 3 versants de la Fonction publique…

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JOURNÉE D’ACTION ET DE MOBILISATION LE JEUDI 21 SEPTEMBRE 2017

RASSEMBLEMENT AU MANS 10H00 PLACE DE LA PRÉFECTURE

NON A LA LOI TRAVAIL ET AUX ATTAQUES CONTRE LES FONCTIONNAIRES !!!

Après le succès de la mobilisation du 12 septembre au travers ces 200 rassemblements et manifestations sur tout le territoire, la CGT appelle à une nouvelle journée de manifestation et de mobilisation le jeudi 21 septembre 2017. Pour lire le tract d’appel interprofessionnel, CLIQUEZ ICI…

DANGER SUR LES RÉGIMES SPÉCIAUX DE RETRAITE …

Une véritable provocation pour nos camarades cheminots, assortie d’un message à peine voilé en direction de tous régimes spéciaux de retraite.


Ce n’est pas face aux syndicats, conformément à tout dialogue social qui se respecte, mais face à 10 Cheminots (bien entendu triés sur le volet) que Macron a dévoilés comment il souhaite réformer la SNCF. En clair, il a proposé sans rougir qu’en échange de la reprise de la dette de l’entreprise par l’Etat, soit remis en cause le régime de retraite des cheminots et leur statut.

Plus clair encore, il s’agit de faire payer aux cheminots les conséquences de la dette pourtant imputable aux politiques poursuivies depuis des décennies par les gouvernements et directions successifs.

Une fois encore, Macron excelle dans l’art de faire payer les lampistes en prenant soin d’épargner les responsables de la situation.

QUI attaquera-t-il après cela ? Pour rappel, le système de retraite des agents des collectivités locales est également l’un des « RÉGIMES SPÉCIAUX » qu’Emmanuel MACRON vient d’attaquer ici.

EMPLOI AIDÉS – CONTRATS AIDÉS DANS LE FONCTION PUBLIQUE

CASSE SOCIALE CONTRE LES PRÉCAIRES

Communiqué commun CGT Educ’action et Fédération des Services Publics

Considérant que le dispositif des Emplois aidés n’était pas efficace pour un retour à l’emploi de milliers de personnes, le gouvernement Macron-Philippe a profité de la période estivale pour annoncer sa réduction massive dès septembre 2017 (environ 100 000 par rapport à 2016).

Cette annonce, qui n’est pas passée inaperçue, entraîne une importante mobilisation. Pour expliquer cette décision injuste, le Premier ministre martèle que ce sont « en réalité des contrats précaires subventionnés par l’Etat, donc le contribuable ».

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CODE DU TRAVAIL ET STATUT DES FONCTIONNAIRES

Le gouvernement Macron passe à l’attaque ! Le 12 septembre, journée de grève et de manifestations 

Deux textes protecteurs des salariés et des citoyens, porteurs de progrès social, menacés par un gouvernement et un parlement aux ordres du patronat.

Dans les mairies, dans les départements, dans les régions, dans les établissements publics, les exécutifs appliquent des mesures d’austérité, réorganisent, restructurent, suppriment des postes, mettent en place un management de plus en plus brutal…
tout cela préparant le terrain aux projets gouvernementaux.

Alors, le 12 septembre,
faisons converger nos revendications
locales et nationales par la grève
et les manifestations.

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EXPRESSION CGT FINANCES

SUR LE SERVICE CIVIQUE ET LE PRÉLÈVEMENT DE L’IMPÔT A LA SOURCE
Le DDFIP utilise des contrats civiques ayant une durée de 8 mois de 30 h hebdomadaire. Ces jeunes âgés de 18 à 25 ans (30 ans en cas de situation de handicap) ont une mission d’intérêt général ; ça peut être une mission de facilitation en amont de l’accueil dans CDFIP, une mission consistant à familiariser certains publics (personnes âgées, publics défavorisés …) à l’utilisation des services en ligne, ou une mission tendant à faire connaître les finances publiques et en particulier les impôts aux jeunes en milieu scolaire et universitaire.

Projet phare d’un quinquennat qui s’achève, le prélèvement à la source a été adopté le 20 décembre 2016 dans le cadre de la loi de Finances 2017, pour une mise en œuvre, à compter du 1er janvier 2018. Cette réforme, présentée par le gouvernement comme un progrès, sera en réalité très complexe et extrêmement coûteuse.

TOUS DANS LA RUE LE 1er MAI

RASSEMBLEMENT à 10H30 AU MANS PLACE DE LA RÉPUBLIQUE
L’instabilité grandissante qui règne sur notre planète avec une recrudescence de conflits armés, une crise écologique, un écart plus important entre les 1% les plus riches qui détiennent autant que 99% de la population, ne peut que renforcer notre détermination à lutter pour plus de justice sociale et pour une meilleure répartition des richesses crées par le travail. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

MOTION CGT AU CSFPT DU 29 MARS 2017

Par son rôle, ses compétences et ses travaux, le CSFPT a toujours participé activement aux débats sur l’évolution de la fonction publique territoriale.

Ainsi, récemment notre conseil s’est nettement exprimé sur les questions de la formation professionnelle assurée par le CNFPT, sur celles du statut de la fonction publique territoriale et du service public local. Les citoyens et les usagers plébiscitent ce dernier et apprécient ses qualités de proximité, d’égalité de traitement et de non-discrimination. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

EN MARCHE…VERS LA FIN DU STATUT !


Dans la revue Acteurs publics du 3 mars dernier on pouvait découvrir une petite partie de ce qu’Emmanuel Macron réserve comme programme à la Fonction Publique : « « Nous recruterons un quart au moins des directeurs d’administration centrale en dehors de la fonction publique sur la base d’appels à candidatures ouverts visant à identifier les meilleures compétences techniques et managériales ».


Bref, un pan entier de notre statut concernant l’indépendance et la neutralité des fonctionnaires qui tomberait ! Une Administration un peu calquée sur celles des Etats-Unis, pays dans lequel c’est toute l’Administration qui est décimée à chaque alternance politique.

POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’INDUSTRIE ET DES SERVICES PUBILCS

MOBILISONS NOUS LE MARDI 21 MARS 2017

La CGT a décidé de faire du 21 mars une journée de mobilisation interprofessionnelle pour la reconquête de l’industrie et des services publics. Une industrie forte se construit avec des emplois stables et bien rémunérés. Il ne peut y avoir de développement industriel sans services publics forts et inversement. Plusieurs rassemblements se dérouleront sur le département de la Sarthe le 21 mars. Pour lire le tract de l’union départementale CGT et notre engagement partout où à la fois des emplois sont menacés donc avec un impact direct sur les services publics, CLIQUEZ ICI…

BARÈME DES RÉMUNÉRATIONS TOUTES CATÉGORIES PROFESSIONNELLES

A COMPTER DU 1er FÉVRIER 2017

Vous trouverez ci joint les nouveaux barèmes de rémunérations des agents de la Fonction Publique Territoriale à compter du 1er Février 2017. Cela résulte de l’augmentation de 0,6% de la valeur du point d’indice. Pour lire la suite la catégorie :

CATEGORIE A

CATEGORIE B

CATEGORIE C

                                

COMMUNIQUÉ DE LA CGT Fonction Publique, FAFP, FSU, SOLIDAIRES

Ce 8 mars les syndicats CGT, FAFP, FSU, Solidaires ont interpellé la Ministre : l’égalité doit être une priorité et une réalité dans la Fonction publique.

Le mercredi 8 mars, une délégation composée de la CGT Fonction publique, FAFP, FSU et Solidaires a été reçu par le Cabinet de la Ministre de la Fonction publique.

Alors que le Protocole d’Accord Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique, signé par tous les employeurs publics et les organisations syndicales représentatives, fêtera ses 4 ans, nous constatons trop peu d’avancées concrètes. Si les femmes sont majoritaires dans la FP (62%), les inégalités perdurent. Elles ont des rémunérations moyennes annuelles inférieures de 19,2 % à celles des hommes. Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…


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