BARÈMES DE RÉMUNÉRATIONS TOUTES CATÉGORIES AU 1 JUILLET 2016

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Après l’annonce du gouvernement du dégel du point d’indice, vous trouverez ci joint l’ensemble des grilles de rémunération sur la seule base du traitement indiciaire, il convient d’y ajouter, le cas échéant, les régimes indemnitaires, le supplément familial de traitement et la NBI qui sont des éléments complémentaires de rémunérations.

Pour information, les salaires de fonctionnaire augmenteront de nouveau au 1 Février 2017 de 0,6%.

Pour consulter les nouvelles grilles de salaires applicables au 1 Juillet 2016,

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CAT C

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CAT B

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CAT A

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GARANTI INDIVIDUELLE DU POUVOIR D’ACHAT (G.I.P.A.) 2013

VERSEMENT SUR LE SALAIRE DE NOVEMBRE

 

Les agents de nos collectivités qui ouvrent droit au versement du G.I.P.A. 2013 seront rémunérés sur leur salaire de Novembre 2013.

 Pour connaitre votre éventuel bénéfice à cette mesure exceptionnelle (voir les différentes expressions CGT sur ce dossier dans des articles déjà parus sur notre site), vous pouvez utiliser le simulateur GIPA joint.

Pour accéder au simulateur, CLIQUEZ ICI…

4 PAGES CGT SUR REFONTE DES GRILLES

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Mesures gouvernementales sur la catégorie C : de l’urgence à l’indécence

La ministre avait annoncé des mesures d’urgence dépassant le saupoudrage de points afin de redonner du souffle à la grille de la catégorie C. Il n’en reste pas moins qu’un agent recruté à l’échelle 3, au bout de 10 ans et  jusqu’à 12 ans d’ancienneté, ne progresse que de 25 euros nets mensuels ! Au regard de l’objectif initial du gouvernement, la nouvelle grille, actée unilatéralement, est franchement pathétique.

La CGT continue de revendiquer une augmentation générale de la valeur du point d’indice pour toutes les catégories professionnelles liée au gel depuis 2011 et aux pertes de plus de 11% depuis 2000.

Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI  Ou en visuel ci-dessous

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