LA DIRECTION DE L’EHPAD PUBLIC DU MANS SORT UNE NOUVELLE DINGUERIE !

EHPAD

3/26/20252 min lire

Une situation alarmante

Alors qu’un premier questionnaire destinĂ© aux agents et rĂ©alisĂ© par la direction de l’EHPAD public du Mans avait dĂ©montrĂ© que :

  • Plus de 82 % des collĂšgues ne conseilleraient pas l’EHPAD Ă  leurs proches.

  • PrĂšs de 82,5 % pensent que la rĂ©organisation de l’EHPAD (inter-site), opĂ©rĂ©e en 2023, a Ă©tĂ© nĂ©faste pour l'Ă©tablissement.

Alors qu’un sondage CGT rĂ©alisĂ© auprĂšs des mĂȘmes collĂšgues rĂ©vĂšle que :

  • PrĂšs de 54 % des agents sont victimes de violences psychologiques dans leur quotidien au travail.

  • 67 % affirment subir ces actes de la part de leurs supĂ©rieurs hiĂ©rarchiques et pointent une mauvaise organisation du travail ainsi que des problĂšmes de management comme causes principales.

  • Plus de 52 % des collĂšgues sondĂ©s atteignent un niveau Ă©levĂ© voire trĂšs Ă©levĂ© d'Ă©puisement professionnel (Burn Out).

Une réaction inacceptable de la direction

👉 La direction de l’EHPAD rĂ©agit et nous sort une nouvelle dinguerie : une grille d’auto-Ă©valuation des pratiques individuelles de maltraitance appliquĂ©es aux rĂ©sidents et rĂ©sidentes !!!

Cette grille, selon la direction, devrait ĂȘtre utilisĂ©e comme un "outil d’alerte personnelle"
 Ben voyons !

Une stratégie scandaleuse

Pour la CGT, cette manƓuvre de la direction est purement et simplement scandaleuse. La maltraitance qui pourrait exister au sein de l’EHPAD Public du Mans, comme dans tous les EHPAD, qu'ils soient publics ou privĂ©s, n’est pas le rĂ©sultat de mauvaises pratiques individuelles mais bien celui de politiques austĂ©ritaires des gouvernements successifs et des choix politiques des collectivitĂ©s territoriales.

Notamment, la Ville du Mans préfÚre investir quelques millions dans des start-up plutÎt que de garantir le soin et l'accompagnement de nos aßnés vulnérables.

Une maltraitance institutionnelle

Pour la CGT, la maltraitance, s’il y en a, est institutionnelle. Elle se manifeste lorsque des pratiques managĂ©riales ou organisationnelles compromettent les droits et le bien-ĂȘtre des personnes vulnĂ©rables.

Elle peut résulter de :

  • Politiques inadaptĂ©es

  • Sous-effectifs

  • Manque de formation

📱 La CGT des Territoriaux du Mans revendique :

👉 Un arrĂȘt immĂ©diat des pratiques de management autoritaires et toxiques au sein de l’EHPAD.

👉 La fin de l'inter-site, dont les effets nĂ©fastes sur les conditions de travail sont avĂ©rĂ©s.

👉 Une rĂ©vision complĂšte de l'organisation de l'EHPAD avec une rĂ©elle concertation des personnels.

👉 Un plan d'urgence pour renforcer les effectifs, passant par :

  • La fin du recours Ă  l'intĂ©rim et aux CDD

  • L'embauche d'agents fonctionnaires titulaires en nombre suffisant

  • Un ratio minimum d’un agent pour un rĂ©sident

👉 Un investissement massif dans les moyens matĂ©riels (outils de travail, rĂ©fection des locaux, etc.).