Mobilisation pour soutenir l'action du CSFPT RASSEMBLEMENT AU MANS, 15H00 DEVANT LA PRÉFECTURE Depuis plusieurs années, les ATSEM se battent pour faire reconnaître leurs qualifications et gagner l'amélioration de leurs conditions de travail. Ces personnels ne...
[fsn_row][fsn_column width="12"][fsn_text] [/fsn_text][fsn_text] LA CGT A BIEN FAIT DE NE PAS SIGNER Si le gouvernement a décidé d'appliquer unilatéralement le protocole minoritaire PPCR, il semble décidé à le vider des quelques mesures positives que celui-ci...
Après les snipers VALLS et HOLLANDE, l'artillerie FILLON! Temps de travail : Fin des 35 heures: "supprimer la durée légale du temps de travail" et laisser la place aux accords d'entreprise. Retour aux 39 heures dans la fonction publique... Ça vous tente?...
Mesdames, Messieurs, Au moment où les travaux parlementaires sur le projet de loi de finances pour 2017 auxquels vous participez vont débuter, les organisations syndicales, les employeurs publics au Conseil d'administration du CNFPT renouvellement à l'unanimité et...
Dans le cadre du financement de la protection sociale complémentaire pour l'année 2017, les agents vont être informés individuellement de la participation financière de l'employeur. Conformément au protocole sur les modalités du dispositif, les montants de...
Temps de travail : Fin des 35 heures : "supprimer la durée légale du temps de travail" et laisser la place aux accords d'entreprise. Retour aux 39 heures dans la fonction publique... Ça vous tente ? Retraite : Report de l'âge légal de départ à la retraite à 65 ans. La...
Si le gouvernement a décidé d'appliquer unilatéralement le protocole minoritaire PPCR, il semble décidé à le vider des quelques mesures positives que celui-ci contenait, ce qui renforce sa nocivité. En effet, alors le document prévoit que "le principe selon lequel...
Deux projets de décrets sur la situation du cadre d'emplois d'attaché territorial sont passés au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale le 19 octobre 2016. Ces deux décrets s'inscrivent dans le cadre de l'application du protocole PPCR et de la loi du 3...
Au travail, dans les transports, dans la vie, toutes les femmes ont déjà été témoins ou victimes de propos, comportements sexistes, Voire violents. Cela ne peut plus durer ! Agissons pour construire une société égalitaire, non violente et non sexiste ! 1. REFUSONS...
Pour tout connaitre sur la mise en œuvre du nouveau régime indemnitaire et découvrir les conséquences directes pour les agents [embeddoc url="http://www.cgt-lemans.fr/Mes photos/2016/11/DOSSIER-RIFSEEP-FÉDÉ-CGT-SERVICES-PUBLICS.pdf" download="all" text="T"]