Des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) au 1er janvier 2012 dans la Fonction Publique Territoriale.

La détermination de la CGT et de l’ensemble des organisations syndicales aura été payante. En effet, après les accords de Bercy, le comité de suivi de l’accord « Santé, Sécurité au travail dans la Fonction Publique », président par le secrétaire d’Etat G.TRON, a validé la création des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail au 1er janvier 2012 dans la Fonction Publique Territoriale comme déjà acté sur le versant Etat. Ce nouveau droit acquis nous permet d’envisager dans le futur décret 85/603 modifié courant 2011 les moyens nécessaires aux représentants CGT afin d’oeuvrer efficacement dans cette nouvelle instance. Le rôle et les missions des CHSCT seront applicables dès le 1er janvier 2012.

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REFORME DES RETRAITES

La loi portant réforme des retraites aura fait parler d’elle pendant l’année 2010. Au-delà des mesures d’âge repris dans un article précédent, cette loi comprend également d’autres mesures complémentaires. En voici une présentation.
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Un recul social sans précédent

A l’issue d’une pseudo concertation avec les organisations syndicales, le gouvernement est passé en force en promulguant la loi sur la réforme des retraites le 15 novembre 2010. C’est un recul social sans précédent. Celle-ci prendra son effet à compter du 1er juillet 2011.
Depuis le premier appel de l’ensemble des syndicats à manifester le 24 juin 2010, des salariés, par millions, de tous âges et de toutes professions, ont grandi pas moins de 10 fois en quelques mois le nombre de manifestants.
Malgré cette opposition grandissante, le Président, son gouvernement, son allié le MEDEF et les parlementaires de la majorité ont choisi le passage en force. Vous trouverez les grands axes de cette réforme injuste qui génère un véritable recul social. Les conditions d’acquisition des droits à la retraite en France est des plus drastiques en Europe.
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ELECTIONS AU COS VILLE DU MANS DU 31 MARS 2011 : La Cgt reste de loin la première organisation syndicale

Pour la première fois, le scrutin aux élections du Comité des Oeuvres Sociales de la Ville du Mans, Le Mans Métropole, CCAS, Syndicat Mixte des Gens du Voyage et des agents de la Caisse des Ecoles voyait la présence des 5 organisations syndicales représentatives du personnel. Auparavant, seule la Cgt, la Cfdt et Fo avaient déposé des listes.

21 sièges étaient à pourvoir : 18 sur le collège « Actifs » et 3 sur le collège « Retraités ».

Le taux de participation à cette élection n’a pas dépassé les 50%, seulement 49,31% pour 42,50% en 2008.

La Cgt obtient sur les 2 collèges 9 sièges

La Cfdt obtient sur les 2 collèges 4 sièges

La Fo obtient sur les 2 collèges 4 sièges

La Fsu obtient sur les 2 collèges 3 sièges

L’Unsa obtient sur les 2 collèges 1 sièges

Avec 42,21%, la Cgt reste la première organisation syndicale, La Cfdt 15,48%, Fo 16,01%, Fsu 16,01% et L’Unsa obtient 10,24%.

La Cgt remercie les 886 électeurs qui lui ont fait confiance lors de cette élection. Elle continuera au sein du nouveau conseil d’administration à oeuvrer pour le développement des activités sociales et culturelles dans un intérêt collectif.

L’élection du Président aura lieu le Jeudi 14 Avril. La Cgt réaffirme que la première organisation syndicale doit obtenir la présidence. C’est le respect du vote des agents.

Pour connaitre l’ensemble des résultats, cliquez ici.