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Présente, Offensive, Dérangeante

 

PRÉAVIS DE GRÉVE NATIONAL DU 7 AU 20 AVRIL 2018

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PRÉAVIS DE GRÉVE NATIONAL DU 7 AU 20 AVRIL 2018
Messieurs les ministres,

La situation des agent-e-s de la Fonction publique ne cesse de se dégrader et les mobilisations sont importantes dans de nombreux secteurs, dans les trois versants, hospitalier, territorial et celui de l’Etat, comme l’a encore démontré la réussite de la journée de grève et de manifestations du 22 mars.

Sans répondre aux revendications, portées unitairement le plus souvent, le gouvernement a choisi de franchir un nouveau cap avec les annonces du 1er février dernier, déclinées dans le projet gouvernemental intitulé « Refonder le contrat social avec les agents publics ».

Pour lire le préavis, CLIQUEZ ICI…

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LE GOUVERNEMENT COMMENCE à RECULER 

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LE GOUVERNEMENT COMMENCE à RECULER 

Par l’action, poussons notre avantage !

Communiqué de la CGT Fonction publique

Ce 29 mars, les sept organisations de l’intersyndicale Fonction publique (CGT, FO, FSU, Solidaires, CFTC, CFE-CGC et FA) ont de nouveau démontré au gouvernement leur détermination à empêcher la casse de la Fonction publique et à gagner sur les revendications des agents massivement exprimées le 22 mars.

Les ministres Darmanin et Dussopt ont reçu les organisations syndicales de la Fonction publique à propos du projet de feuille de route du chantier « Refonder le contrat social avec les agents publics ».

Pour lire la suite, CLIQUEZ ICI…

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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES AGENTS DU SECTEUR E.H.L.

JEUDI 5 AVRIL 2018, SALLE PHILIPPE GOUDE

Le syndicat CGT convie les agents du service E.H.L. à participer à l’assemblée générale qu’elle organise le Jeudi 5 Avril de 9h00 à 10h00, salle Philippe Goude située au niveau N-1 de la Place des Comtes du Maine. Pour lire le tract et l’ordre du jour, CLIQUEZ ICI…

SUITE ET FIN DE LA CONFÉRENCE SOCIALE

Dialogue social : le ton a changé

Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT : « On est sur un cap nouveau, une démarche tout à fait différente. Le fait que la place du dialogue social, des interlocuteurs sociaux soit confirmée, montre un volontarisme politique à l’égard des organisations de salariés sans comparaison avec ce que nous avons vécu ces cinq dernières années. Il y a de nouveaux points d’appui pour se faire entendre sur toute une série de sujets. Plusieurs des rendez-vous cités dans l’agenda du Premier ministre reprennent des demandes précises que nous avons formulées. Je pense au bilan sur les aides publiques des entreprises, à la convocation de la commission pour agir contre le travail illégal ».


« Le loupé à ce stade, c’est qu’il n’y a aucune disposition pour faire face à l’urgence, aux plans de restructuration et aux fermetures de sites. Je regrette qu’il n’y ait pas de mesures rapides à ce propos ».

OUVERTURE DE LA CONFÉRENCE SOCIALE DU 9 JUILLET 2012

 LA CGT OFFENSIVE ET CONSTRUCTIVE

Le président François Hollande a donné lundi matin le coup d’envoi de la grande conférence sociale, premier grand temps fort du dialogue social. En ouvrant la conférence au Palais d’Iéna, siège du Conseil économique, social et environnemental (Cese) devant quelque 300 personnes, le chef de l’Etat a affirmé sa volonté « de mettre la France en mouvement, il n’y a pas de temps à perdre ». Les débats de cette conférence sont prévus pour durer deux jours et sont organisés en sept thématiques.

A noter que lors de la table ronde consacrée à l’égalité professionnelle et à l’amélioration de la vie au travail, qui se tenait en présence de la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, deux propositions ont été avancées au cours de la première partie de la discussion. La première : améliorer le décret de juillet 2011, en vertu duquel les sanctions ne s’appliquent pas. En juillet 2011, un décret d’application de la loi sur les retraites a en effet prévu des modalités de mise en oeuvre « tellement restreintes que la sanction semble improbable et, de ce fait, peu dissuasive », déplorent en effet l’Observatoire de la parité et les syndicats. « L’idée serait de réécrire ce décret afin que la loi puisse réellement s’appliquer », a aussi souligné Alain Alphon Layre, dirigeant national de la CGT.

Autre proposition évoquée lors de la table-ronde : engager des expérimentations dans certaines régions et certaines branches pour « aider les employeurs à mieux s’approprier la question » de l’égalité professionnelle. Ces expérimentations se feraient sous l’égide d’un « comité de pilotage afin de vérifier que ça marche », a précisé Ghyslaine Richard, pour la CGT.

JOURNÉE DE CARENCE : LES ÉLUS VEULENT SA MISE EN PLACE A LA RENTRÉE

LES ORGANISATIONS SYNDICALES REFUSENT SON APPLICATION ET VONT DÉCIDER, AVEC LES AGENTS, D’ACTIONS

Comme nous pouvions nous y attendre, l’administration nous a informé que les élus avaient fait le choix de mettre en place la retenue d’une journée de salaire (1er jour d’arrêt de maladie ordinaire) dès le 1er septembre 2012. En effet, le système de gestion des salaires le permet.

Pour la CGT, mais aussi pour les autres organisations, nous refusons cette application injuste. D’autant que les élus souhaitent utiliser les sommes prélevées sur les malades pour financer la protections sociale complémentaire soit environ 350 000 euros.

 INACCEPTABLE !!! Car en plus du salaire de base, les élus prendront sur le régime indemnitaire et la NBI soit en moyenne plus de 70 euros par journée. Voilà comment une municipalité de gauche applique la même politique que la droite !!! Ils prennent dans la poche des uns pour en donner aux autres, c’est ça le social alors que le gouvernement reçois les 9 et 10 juillet les syndicats pour instaurer dans le pays un dialogue social.

Les organisations syndicales vont, avec les agents, faire front pour refuser cette mise en place. Le Premier Ministre, Maire de Nantes, le Président de l’Assemblée Nationale, Élu également, ne la mettent pas en œuvre et nous au Mans, il faudrait l’accepter. Pour mener ensemble cette bataille, les syndicats vont se rencontrer le  12 Juillet pour décider, dès à présent et sans attendre la rentrée des actions à mener. La première va être de demander une rencontre au Maire sur ce sujet.

Dès à présent, soyons mobiliser car il s’agit de votre pouvoir d’achat qui va diminuer parce que vous serez malade. Est ce que nos élus donnent de leur indemnité lorsqu’ils sont absents ???

REGIME INDEMNITAIRE « CATEGORIE B » : UNE DEMANDE DE NEGOCIATIONS ADRESSEE AUX ELUS

Pour faire suite à la réunion d’information syndicale, CGT , FSU et FO, pour échanger, débattre et valider certaines propositions, près de 40% du personnel, sur un effectif d’environ 300 agents, ont mandaté les organisations syndicales pour adresser aux élus un courrier indiquant l’ouverture de discussions dans les meilleurs délais.

En effet, la question de la revalorisation du régime indemnitaire reste bien la préoccupation majeure de cette catégorie professionnelle occupée majoritairement par des femmes.

Pour lire le courrier, CLIQUEZ ICI…

GRÈVE à LA VILLE D’ALLONNES : UNE PREMIÈRE DANS L’HISTOIRE !

Face aux difficultés rencontrées par le personnel et à « raz le bol » exprimé depuis plusieurs mois, le syndicat CGT de la Ville et du CCAS d’Allonnes a décidé de passer à l’action forte en appelant les agents à la grève.

Celle-ci aura lieu le VENDREDI 6 JUILLET 2012 à PARTIR DE 13H30  avec un rassemblement devant l’hôtel de Ville.

 

TROP, C’EST TROP !!! IL FAUT QUE LES ÉLUS ÉCOUTENT !!!

 

Pour lire le tract d’appel, CLIQUEZ ICI…

 

TRACT CGT ÉNERGIE

 

 

Une politique énergétique aujourd’hui pour préserver demain. Tel est la nature de l’expression CGT Énergie sur ce phénomène.

Pour lire la suite,                                      CLIQUEZ ICI…

COMMISSION DE RÉFORME DES 3 COLLECTIVITÉS

[fsn_row][fsn_column width="12"][fsn_text] JEUDI 21 DÉCEMBRE 2017 Le prochaine commission de réforme se déroulera le Jeudi 21 décembre 2017 à : - 10h15 pour Le Mans Métropole ; - 11h15 pour la Ville du Mans ; - 11h40 pour le CCAS. Pour tous renseignements...

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RÉUNION D’INFORMATION SYNDICALE PETITE ENFANCE

[fsn_row][fsn_column width="6"][fsn_text] MARDI 28 NOVEMBRE 2017 de 19H00 à 20H00 MAISON DES SYNDICATS   Afin de pouvoir faire un bilan d'étape sur le secteur de la Petite Enfance, crèches et multi-accueil depuis la réorganisation, les organisations syndicales...

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COUP DE MASSUE SUR LES FONCTIONNAIRES !!!

[fsn_row][fsn_column width="12"][fsn_text] Suite à la réunion entre les organisations syndicales et le ministre DARMANIN, on sait d'ores et déjà que 2018 sera une année blanche, voire pire pour certains agents avec le gel du point d'indice, donc de nos salaires, le...

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COMITÉ TECHNIQUE PARITAIRE DU 14 NOVEMBRE 2017

[fsn_row][fsn_column width="12"][fsn_text] VILLE ET LE MANS MÉTROPOLE Un CTP des 2 collectivités se déroulera le Mardi 14 novembre à 14h30 salle Philippe Goude. Les représentants du personnel donneront leur avis sur les dossiers suivants : - Évolution de...

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JOURNÉE DU 16 NOVEMBRE 2017

Public, privé, toutes les raisons de se mobiliser    Depuis l’élection du président Macron, nous assistons à la mise en place d’une série de réformes ultralibérales qui cassent tous nos conquis sociaux. Ces derniers ont pourtant permis de faire progresser notre...

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CAP du 17 Novembre 2017

LA COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE AURA LIEU LE 17 NOVEMBRE 2017 La prochaine Commission Administrative Paritaire (C.A.P) aura lieu le 17 novembre prochain pour nos 3 collectivités avec un total de 603 possibilités d'avancement de grade (sur 1557 promouvables), de...

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ALERTE SUR LE LOGEMENT SOCIAL !

La situation du logement social devient catastrophique, pour les locataires, les salariés, les bailleurs sociaux. La CGT a décidé de s’engager auprès du collectif « Vive l’APL » qui regroupe 60 organisations associatives, syndicales, de défense de consommateurs, de...

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