Le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) va s’appliquer à tout le personnel des trois versants de la Fonction Publique (en 2016 pour la catégorie B , en 2017 pour les catégories C et A).

Après plus d’un an de discussions et face au refus syndical majoritaire (CGT, FO, SUD…) le gouvernement a décidé de passer en force cet accord minoritaire (signé par CFDT, CFTC, UNSA et FSU) à grand renfort de communication.

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