CGT – FSU – FO DEMANDENT LA TENUE D’UN CTP POUR REVOIR SON CONTENU

TROP D’AGENTS SE SENTENT LÉSÉS PAR SON FONCTIONNEMENT : IL Y A DE LA DÉMOTIVATION

Depuis le « passage en force » des élus et de l’administration le 15 Juillet 2015 sur le support servant de base aux entretiens professionnels (obligatoire pour tous depuis 2016), et principalement sur la contribution par une lettre A-B-C et D qui justifie ou non les propositions d’avancements de grades et de promotions internes, aux orientations fixées par la direction général vers les chefs de service pour attribuer essentiellement une lettre B pour ne pas devoir justifier leur choix, les organisations syndicales CGT – FSU et FO ne cessent de demander la révision de ce document. Pour faire suite aux différentes assemblées générales, nous venons de demander statutairement un CTP.

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