La CGT revendique :
 Une augmentation forte et immédiate du point d’indice, cumulée à un plan de rattrapage des pertes accumulées après ces presque 6 années blanches.
 Un salaire minimal de début de carrière à 1 800 euros.
 Le doublement des salaires entre le début et la fin de la carrière.
 La reconnaissance des qualifications.
 Un Nouveau statut du travail salarié et une Sécurité sociale professionnelle prenant en
compte les années d’étude, les périodes de privation d’emploi, la formation professionnelle et la pénibilité.
 Le renforcement des garanties statutaires de la Fonction publique, condition de la
neutralité du service public et de la citoyenneté des agents publics.

Ensemble, un autre choix de société possible : celui des femmes et des hommes, pas celui de la finance ! Pour lire la suite,CLIQUEZ ICI…