C.T.P. du Mercredi 13 Avril : ORDRE DU JOUR

Le Comité Paritaire Paritaire se réunira le Mercredi 13 Avril prochain à 9h30 à la salle Ph.Goude. L’ordre du jour sera le suivant :

Au titre de la Ville du Mans, de Le Mans Métropole et du CCAS :

– Service Social Mobilité de la DRH. Ce point est la suite de la demande des organisations syndicales CGT, FSU, CFDT et FO.

Au titre de la Ville du Mans :

– Sur la délégation de Service Public Palais des Congrès et de la Culture vers la S.E.M. du Centre des Expositions. Ce point avait déjà fait l’objet d’une présentation générale lors du CTP du 15 juin 2010. La Cgt avait voté CONTRE ce transfert d’une structure gérée en régie directe vers une Société d’Economie Mixte. La Cgt rencontrera le personnel avant ce CTP pour évoquer le dossier.

– Sur les modalités d’organisation des disponibilités de courte durée des ATSEM (Direction de l’Activité Éducative et des Sports – service Education et Restauration Scolaire).

Conformément à ses engagements, la Cgt veillera à l’intérêt des agents et du service public.

 

TRAVAIL SOCIAL – 7 AVRIL 2011 REVALORISATION DES DIPLÔMES ET DES SALAIRES

LA MOBILISATION CONTINUE

Si la mobilisation du 16 mars dernier a permis cette première victoire, le report des textes concernant les Peronnels Sociaux et Educatifs, il faut obtenir maintenant le retrait définitif de ces projets de décret et exiger la reconnaissance de nos diplômes et la revalorisation salariale en catégorie A immédiatement. Pour lire le communiqué commun des organisations syndicales, cliquez ici

DEMANDE DE C.T.P : SERVICE SOCIAL et MOBILITE INTERNE

Les organisations syndicales CGT – FSU – CFDT et FO Ville et Le Mans Métropole ont adressé le 8 février dernier au Maire-Président une demande de consultation du Comité Technique Paritaire sur l’organisation du Service Social et de Mobilité interne. Elles sollicitent la présentation du schéma de servcie avec l’organigramme, les fonctions exercées par les agents avec l’établissement de fiches de poste ainsi que l’organisation spatiale de ce nouveau secteur, modifié depuis la mutualisation des DRH CCAS avec celle de Le Mans Métropole.

Les organisations syndicales demandent en particulier que soit développé le protocole relatif à la mobilité interne :
– Qui a accès au servcie social , Sous quelles formes ? Sur quels critère ?
– Comment sont gérées les priorités ? Avec quelle transparence ?
– Comment ces démarches co-existent avec les mouvements via les appels à candidatures et les procédures de reclassment professionnel ?
– Quelle mutualisation programmée sur cette question avec le CCAS ?
Conformément à l’article 3-2 du réglement intérieur du CTP validé à l’issue des dernières élections professionnelles de 2008 et à la demande émanant d’au moins la moitié des représentants titlaires du personnel, la CTP doit se réunir dans un délai maximum d’un mois.

Les organisations syndicales sont toujours dans l’attente d’une date de séance. Elles ne manqueront pas de vous tenir informer des suites de ce dossier.

ASSEMBLEES GENERALES ORGANISEES PAR LA CGT AVRIL 2001

Mercredi 6 Avril : Service E.H.L. de 9h30 à 11h30 Salle de la Maison des Syndicats, Porte CGT 2ème étage,

Mardi 12 Avril : Service SLAM de 13h15 à 14h30 Atelier du service Logistique-Fêtes,

Mercredi 14 Avril : Service E.H.L. de 9h30 à 1130 Salle Edith Piaf, terminus Tram Espal,

Jeudi 14 Avril : Service Education – Restauration Scolaire de 15h30 à 16h30 Salle « Les Ardrières »,

Mercredi 20 Avril : Service E.H.L de 9h30 à 11h30 Salle Verdigné, rue d’Isaac

Ces réunions d’information syndicale se déroulent sur le temps de travail. Conformément au protocole d’accord sur l’exercice des droits syndicaux, un délai de 30 mn est autorisé pour vous y rendre et rejoindre votre poste de travail.

Pour tous renseignements complémentaires,
prenez contact avec le syndicat au : 02 43 77 01 49

C’est un droit pour tous les agents. Venez vous informer.

CGT ARNAGE : REMISE DES PETITIONS AU MAIRE LE 29 MARS 2011

Pour faire suite à une réunion d’information syndicale le 1er février dernier, la CGT a lancé une pétition vers les agents afin de faire évoluer leur situation administrative via les avancements de grade ainsi qu’une revalorisation de leur régime indemnitaire.

83 agents sur un effectif global de 126 ont approuvé l’initiative de la CGT. Leurs revendications portaient sur les points suivants :

– Revalorisation du régime indemnitaire pour l’ensemble des catégories professionnelles en supprimant son montant lié aux fonctions exercées dans la collectivité. Pour mémoire, les régimes indemnitaires des agents de catégorie « C » varient de 71,64€ par mois jusqu’à 120,89€ par mois. La Cgt réclame une harmonie du régime indemnitaire vers le haut en proposant une revalorisation significative pour les plus bas. La collectivité d’Arnage a validé le principe d’une enveloppe supplémentaire à compter du 1er janvier 2011 sans en fixer le montant ni la date d’application.

– Suppression des critères locaux mis en place en 2007 (la Cgt n’était pas présente à cette époque) pour les avancements de grade pour le passage des échelles 3 à 6. De nombreux agents ne relèvent pas des critères locaux et ne peuvent ps prétendre à un déroulement de carrière. La Cgt propose : ratios à 100% pour tous les passages de l’échelle 3 à 4 et de 4 à 5 à partir des conditions statutaires prévus par le statut particulier de la fonction publique territoriale. Pour l’évolution de l’échelle 5 à 6, une proportion entre fonctions exercées et anciennetés pourraient faire l’objet d’une négociation.

– Passage à 100% pour tous les lauréats d’examen professionnels ainsi que la nomination des agents sans examen dans la proportion d’1 nomination avec examen pour 2 nominations sans examen.

La Cgt a été reçu le Mercredi 29 mars par le Maire pour lui remettre l’ensemble des pétitions, demander la date d’application ainsi qu’un calendrier de négociations. Fait particulier : le Maire a reçu la délégation dans la salle du Conseil Municipal sans prendre la peine d’engager la discution. Bizarre sur la méthode car dans une lettre ouverte adressée aux agents, le Maire rappelait son attachement au dialogue social avec les organisations syndicales. Drôle de conception du dialogue social !!!

La Cgt prendra toutes formes d’initiatives dans les prochaines semaines en concertation avec le personnel. Affaire à suivre…

SPECIAL AGENTS DES COLLEGES ET DES LYCEES : 4 PAGES CGT

Après 4 ans, quel bilan du transfert des personnels vers les collectivités territoriales, départements et régions ?

Ce 4 pages aborde quelques points de constat et ds questions revendicatives posées aux personnels, travaillant dans les collèges et les lycées. La fédération CGT des services publics a souhaité les soumettre au débat avec les personnels pour engager l’action revendicative sur l’ensemble du territoire. Pour découvrir l’intégralité de ce 4 page, cliquez ici

CGT et CFDT Hôpital du Mans : 22 de tension ! Une journée pour tout dire ! Le 22 mars 2011, action unitaire sur : emploi, condition de travail, pénibilité, reconnaissance professionnelle.

CGT et CFDT Hôpital du Mans : 22 de tension ! Une journée pour tout dire ! Le 22 mars 2011

Face à la dégradation grandissante des conditions de travail, la tension monte partout pour toutes et tous les personnels. Aucun professionnel du CH du Mans n’échappe à ce rouleau compresseur qui, chaque jour, accentue notre mal-être physique et psychique. Pour lire le tract d’appel, cliquez ici

Déclaration commune CFDT – CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA

La préférence nationale n’est pas compatible avec le syndicalisme !

La situation sociale est grave : 5 millions de demandeurs d’emploi, 8 millions de Français vivant sous le seuil de pauvreté, accroissement de la précarité, conditions de travail dégradées… L’accroissement des inégalités et des injustices mine la cohésion sociale. L’absence de perspectives, un dialogue social insuffisant, provoquent interrogations et désarroi face à l’avenir.
Dans ce contexte, les organisations syndicales, ne peuvent rester indifférentes à l’utilisation de la situation sociale pour promouvoir certaines thèses dans le débat public comme le fait le Front national.

La thèse de la préférence nationale est antinomique avec les valeurs fondamentales du syndicalisme. L’exclusion, le rejet de l’autre, le repli de la France sur elle-même et la fermeture des frontières, la désignation de boucs émissaires, la dénonciation de l’immigration comme responsable de tous les maux sont des attitudes qui, l’histoire en témoigne, ne peuvent conduire qu’au pire.

Les organisations syndicales agissent quotidiennement pour rechercher et exiger des réponses face à cette situation sociale ; en matière d’emploi, de pouvoir d’achat, d’égalité des droits… Leur action est portée par les valeurs qui sont celles du syndicalisme au cœur desquelles figurent la solidarité entre tous les salariés et la lutte contre toutes les formes de discrimination.

Les organisations syndicales CFDT – CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA sont déterminées à empêcher l’instrumentalisation du syndicalisme par le Front national qui n’est pas un parti comme les autres et dont les orientations sont à l’opposé des valeurs qu’elles portent. Les organisations syndicales sont aussi garantes du respect de ces valeurs au sein de leurs organisations et par leurs militants.

RESORPTION DE LA PRECARITE UFR/CCAS et CUISINE CENTRALE : UNE VICTOIRE DE LA CGT

Sans attendre les dispositions prévues nationalement au travers d’une loi de titularisations pour les agents contractuels occupant des fonctions sur des postes vacants,

la CGT vient de gagner une première bataille en permettant à 6 agents d’entrevoir le bout du tunnel et qui vont faire l’objet d’une stagiairisation en 2011 et 2012.

Il s’agit d’emplois administratifs et techniques à l’UFR du CCAS et d’un chauffeur à la cuisine centrale. Cette étape va permettre à nos collègues de bénéficier d’un emploi statutaire, d’un déroulement de carrière, de véritables droits soit pour 2011 ou pour 2012.

Ces situations vont leur permettre d’aborder l’avenir plus sereinement notamment avec le projet de mutualisation en cours qui devrait voir le rapprochement de l’UFR du CCAS avec la cuisine centrale.

Pour la CGT, il s’agit d’une victoire sur notre revendication de résorption de la précarité. Que cette victoire nous serve de tremplin sur d’autres services. Des agents sous statut, c’est bon pour l’emploi public, c’est bon pour notre régime de retraite, c’est bon pour la subvention du COS calculée sur la masse salariale, c’est bon pour l’avenir du service public.

LE 16 MARS, POUR UNE RECONNAISSANCE DES QUALIFICATIONS DES PERSONNELS EDUCATIFS ET SOCIAUX, EXIGEONS UNE REVALORISATION SALARIALE EN CATEGORIE A

Dans le cadre de la réforme catégorie « B », les organisations syndicales CGT, CFDT, FA FPT, UNSA, CFTC, FSU, SOLIDAIRES et CFE/CGC demandent pour les personnels éducatifs et sociaux le passage en catégorie A. Elles appelent l’ensemble des personnels à participer au rassemblement organisé le Mercredi 16 Mars au Mans à 12h15 devant la Préfecture de la Sarthe. Pour lire le tract d’appel, cliquez ici

LES IDEES DU FRONT NATIONAL N’ONT PAS LEUR PLACE DANS LA CGT :

Bernard Thibault, secrétaire général de la Cgt, vient de s’adresser aux secrétaires généraux des organisations de la Cgt suite à l’annonce par le Front National de porter plainte à l’encontre de la Cgt après qu’un dirigeant du syndicat des territoriaux de la mairie de Nilvange (Moseele) a fait connaitre publiquement sa récente adhésion au Front National et sa candidature sous cette étiquete aux prochaines élections cantonales.

Dans un interview publié, dans laquelle il se prévaut de son appartenance à la Cgt, il défend les thèses du FN sur la préférence nationale, sur l’immigration comme cause du chômage, et contre la régularisation des sans-papiers.

Cette situation est intolérable au regard des valeurs fondamentales de notre organisation. En cliquant ici, vous retrouverez l’intégralité de la lettre de B.Thibault

ASSEMBLEES GENERALES CGT en MARS 2011 :

Pour répondre aux besoins de collègues de certains services sur différents sujets liés à leurs fonctions, la CGT et ses militant(e)s organisent des assemblées générales en Mars sur les secteurs suivants :
– Lundi 21 Mars 2011 de 13h45 à 15h45 : agents du CCAS, portage de repas à domicile, salle d’activités de l’EHPAD Joliot Curie ;
– Mercredi 23 Mars 2011 de 9h30 à 11h30 : agents du service EHL, salle « Les Ardrières », près de la piscine des Ardriers ;
– Mardi 29 Mars 2011 de 13h30 à 15h30 : agents des services administratifs de la DRF, des services généraux, du service culturel, du service population, du service communication, de la direction de la DAES, du service des relations extérieures, salle Philippe Goude, niveau N-1 immeuble de Maine 2000 ;
– Mercredi 30 Mars 2011 de 9h30 à 11h30 : agents du service EHL, salle Fulbert Masson, près du cinéma Le Royal.
Ces réunions d’informations syndicales sont un droit pour tous les agents. Il vous suffit de déposer 48 heures avant vos coupons d’autorisation auprès de votre responsable de service.

VENEZ DEBATTRE, VENEZ VOUS INFORMER. VOTRE AVIS COMPTE

EMPLOI et DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DURABLE MOBILISATION SYNDICALES EN EUROPE DU 24 MARS AU 9 AVRIL 2011

Après la très grande mobilisation du 29 septembre et celle du 15 décembre 2010, la Conféfération Européenne des Syndicats (CES) et toutes ses organisations syndicales affiliées – pour la France, la CGT, la CFDT, la CFTC et l’UNSA – ont décidé de poursuivre la campagne pour une Europe sociale, pour l’emploi et le bien-être. Pour lire le texte de l’appel commun, cliquez ici.