ACTION DU 16 MARS 2011 : PERSONNELS EDUCATIFS et SOCIAUX

UNE REVALORISATION SALARIALE EN CATEGORIE A POUR UNE RECONNAISSANCE DES QUALIFICATIONS DES PERSONNELS EDUCATIFS et SOCIAUX

Dans le cadre de la réforme de la catégorie B, les organisations syndicales CGT, CFDT, FO, FAFPT, UNSA, CFTC, FSU, SUD et CFE-CGC, demandent pour les personnels éducatifs et sociaux, la passage en catégorie A.

Dans le cdre imposé du nouvel Espace Statutaire (NES) des catégories B, les propositions du Ministère et des employeurs sont inaceptables et s’imposeront aux trois versants de la Fonction Publique. Elles restent très en-deçà des exigences de requalification et d’intégration en catégorie A, revendiquées par l’ensemble des personnels éducatifs et sociaux. Pour lire le communiqué de presse des organisations syndicales, cliquer ici

ASSEMBLEE GENERALE SERVICES TECHNIQUES DE LA CHAUVINIERE

Afin de permettre largement aux agents de s’informer, de débattre sur les sujets d’actualité aussi bien au niveau national que sur les revendications locales, la CGT organise une réunion d’information syndicale, sur les heures mensuelles, pour le personnel des services techniques de la Chauvinière : SLAM, Architecture et Patrimoine Bâti, Voirie, EDEP et service de l’Eau le :

MERCREDI 23 MARS 2011
de 14h30 à 16h30
Réfectoire des Ordures Ménagères
Centre Technique de la Chauvinière

Pour connaitre l’ordre du jour, lire la suite en cliquant ici

ASSEMBLEE GENERALE SERVICE PROPRETE

MERCREDI 23 MARS 2011
de 10h00 à 11h00
Réfectoire des Ordures Ménagères

La Cgt organise pour le service Propreté, secteurs de la collecte des ordures ménagères, du nettoiement, des déchetteries et du parc auto une réunion d’information syndicale. Pour lire la suite, cliquer ici

CARTON ROUGE à LA COUR DES COMPTES

La Cour des Comptes vient de rendre son rapport annuel. Elle a adressé un carton rouge à plusieurs établissement publics, dont le CNFPT – Centre National de la Fonction Publique Territoriale – en formulant 6 recommandations. Cette stigmatisation du CNFPT est inadmissible. Pour lire la déclaration de la fédération Cgt des Servcies Publics, cliquer ici

COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE MARDI 17 MAI 2011

La prochaine commission administrative paritaire qui traitera des nominations à la promotion interne et des avancements de grade pour les 3 collectivités aura lieu le : MARDI 17 MAI 2011 pour toutes les catégories professionnelles.
Préalablement, des réunions se dérouleront dans chaque service afin de connaitre les propositions de nominations en fonction des possibilités.
Dans une réunion préparatoire avec l’administration, la CGT a réaffirmé sa volonté de permettre au plus grand nombre d’agents de bénéficier d’un véritable déroulement de carrière statutaire sans conditions propres à notre collectivité. Pour lire la suite, cliquer ici

LA DEPENDANCE : PERTE D’AUTONOMIE, « 5ème RISQUE « 

Après les régressions imposées en 2010 sur les retraites, le gouvernement veut maintenant imposer des reculs pour la prise en charge de la perte d’autonomie.


Le 4 janvier 2011, Roselyne Bachelot, ministre de la cohésion sociale, a installé 4 groupes de travail sur la dépendance. Le gouvernement a renoncé aux engagements de la loi de 2005 d’une prestation de perte d’autonomie commune pour les handicapés et les personnes âgées.
Les dépenses publiques consacrées à la perte d’autonomie des personnes âgées, en 2009, s’élevaient à 22 milliars d’euros dont 5,4 miliards pour l’Allocation Personnalisée de la perte d’Autonimie. Parallèlement la Cour des comptes estime à 30 milliards d’euros les économies possibles sur les niches fiscales.

Toutes la société est concernée. Des projets inquiétants. Pour lire la suite, cliquer ici.

PETITION

OUI à L’AUGMENTATION DES SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

APPEL DES ORGANISATIONS SYNDICALES
CGT – CFDT – CFTC – FSU – SOLIDAIRE – UNSA – CGC

Alors que selon une enquête IFOP de novembre 2010, les salaires sont redevenus la première préoccupation des fonctionnaires agents publics, 7 organisations syndicales de la Fonction Publique ont lancé, depuis le 24 janvier 2011, une pétition unitaire pour l’augmentation du point d’indice et le rattrapage des pertes accumulées depuis 2000, près de 10%.

Représentant la très large majorité des personnels, l’intersyndicale appelle à signer et faire signer massivement cette pétition pour l’ouverture de négociations.

Signer la pétition en ligne sur : http://salairesfonctionpublique.fr

Pas de bébés à la consigne : Acte I I le 11 mars 2011

Le collectif national « Pas de bébés à la consigne » a organisé le 29 janvier 2011 une rencontre nationale de collectifs, équipes, associations, syndicats engagés localement, en région parisienne et dans 20 villes de province. Il en ressort les constats et propositions qui suivent. Un an après le mouvement inédit des professionnels de la petitie enfance et des parents pour la défensede la qualité d’accueil, collectif et individuel, des jeunes enfants, la colère n’est pas retombée. Ainsi, sous des formes variées, des résistances se sont manifestées contre des logiques de plus en plus comptables qui mettent à mal la qualité et la sécurité de l’accueil des jeunes enfant et le travail des professionnels. Le collectif  » Pas de bébés à la consigne » appelle à une mobilisation nationale de la petite enfance le 11 mars prochain ! Les organisations syndicales CGT, FSU et CFDT, à l’initiative de plusieurs actions en 2010, vont décidées dans les prochains jours du mode d’action pour le département de la Sarthe sous toutes ces formes. Lire la suite…

PROTOCOLE D’ACCORD SUR LES DROITS SYNDICAUX :

Le 9 février dernier, la signature du nouveau protocole d’accord sur les droits syndicaux a été signé entre le Maire-Président et Président du CCAS.

Cet accord officialise le travail mené conjointement entre les DRH et les partenaires sociaux. Le dernier protocole datait du 8 février 1978. Celui validé le 9 février remplace et annule le précédent.

Cet accord résulte de négociations pour améliorer l’ensemble des droits syndicaux dans nos collectivités. Chaque agent doit s’en emparer pour faire vivre et appliquer les droits résultants à la fois d’acquis sociaux obtenus lors de la création du statut de la Fonction Publique par la loi du 26 janvier 1984 et ceux propres à nos collectivités qui ont été gagnés par les luttes menées. Lire la suite…

Le grand ras-le-bol du petit monde judiciaire

Une majorité de magistrats, des greffières, des fonctionnaires de justice, des éducateurs, mais aussi des surveillants de prison, des avocats, des policiers… C’est tout la chaîne judiciaire qui s’est rassemblée jeudi 10 février pour dire son ras-le-bol. Un mouvement qui a pris une ampleur sans précédent, en réaction aux propos controversés de Nicolas Sarkozy réclamant des responsable et des sanctions après le meurtre de la jeune Laetitia à Pornic.La suite…

UN MILLION D’AGENTS NON TITULAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

511 000 DENOMBRES SANS LES COLLECTIVITES TERRITORIALES
CA SUFFIT !!!
– Etre taillable et corvéable à merci,
– Etre privé de droits,
– Avoir des salaires au rabais,
– Subir l’arbitraire des renouvellements de contrat,
– Craindre le chômage,
– Avoir peur d’être malade,
– Voir sa retraite compromise,
– Vivre une insécurité permanente,
– Subir les temps non complets, Voilà des situations vécues par un million d’agents non titulaires dans la fonction publique, dont plus de 500 000 sont dans les collectivités territoriales. Pour contre toutes les précarités ici et ailleurs, tous ensemble, titulaires et non titulaires, soyons à l’offensive pour exiger du gouvernement une véritable loi de titularisation pour tous les non titulaires mais en exigeant de l’état qu’elle fasse en sorte de fermer « les robinets de la précarité » contre toutes ces injustices.
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EDUCATION NATIONALE

Les inspecteurs à leur tour en grève:

Les magistrats ne sont pas les seuls, cette semaine, à exprimer leur colère. Autre profession d’ordinaire très discrète, les inspecteurs de l’éducation nationale, intermédiaires entre le ministère et les enseignants, vivent de plus en plus mal l’autisme de leur hiérarchie face à la dégradation des conditions d’enseignement. Très visibles dans les cortèges lors des manifestations du 22 janvier, un certain nombre d’entre eux devraient, cette fois encore, participer à la journée de grève organisée jeudi 10 février dans toute la France pour dénoncer la casse de l’école. «Le mécontentement est grand», confirme Michel Gonnet, secrétaire général du SNPI-FSU.
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LA CGT VOUS PRESENTE LA LISTE DE SES CANDIDATS , ACTIFS ET RETRAITES, POUR LES ELECTIONS DU COS LE 31 MARS 2011 :

Afin de poursuivre le travail mis en place lors du dernier mandat, la CGT s’est attachée à présenter des candidat(e)s qui continueront à développer les activités sociales, culturelles et sportives, pour le prochain mandat. Cette liste est à l’image de notre organisation syndicale : Proche, Solidaire, Efficace.

Elle rassemble des militant(e)s CGT d’une diversité de chaque collectivité, de chaque service et présente une parité hommes, femmes. Ces représentant(e)s seront des syndicalistes de terrain pour répondre aux attentes et aux besoins de l’ensemble du personnel.

Alors, le 31 mars prochain, votez et faites voter pour les candidat(e)s CGT. Vous contriburez par votre vote à continuer les orientations des administrateurs sortants.

La suite pour liste des candidats CGT:

Des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) au 1er janvier 2012 dans la Fonction Publique Territoriale.

La détermination de la CGT et de l’ensemble des organisations syndicales aura été payante. En effet, après les accords de Bercy, le comité de suivi de l’accord « Santé, Sécurité au travail dans la Fonction Publique », président par le secrétaire d’Etat G.TRON, a validé la création des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail au 1er janvier 2012 dans la Fonction Publique Territoriale comme déjà acté sur le versant Etat. Ce nouveau droit acquis nous permet d’envisager dans le futur décret 85/603 modifié courant 2011 les moyens nécessaires aux représentants CGT afin d’oeuvrer efficacement dans cette nouvelle instance. Le rôle et les missions des CHSCT seront applicables dès le 1er janvier 2012.

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REFORME DES RETRAITES

La loi portant réforme des retraites aura fait parler d’elle pendant l’année 2010. Au-delà des mesures d’âge repris dans un article précédent, cette loi comprend également d’autres mesures complémentaires. En voici une présentation.
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Un recul social sans précédent

A l’issue d’une pseudo concertation avec les organisations syndicales, le gouvernement est passé en force en promulguant la loi sur la réforme des retraites le 15 novembre 2010. C’est un recul social sans précédent. Celle-ci prendra son effet à compter du 1er juillet 2011.
Depuis le premier appel de l’ensemble des syndicats à manifester le 24 juin 2010, des salariés, par millions, de tous âges et de toutes professions, ont grandi pas moins de 10 fois en quelques mois le nombre de manifestants.
Malgré cette opposition grandissante, le Président, son gouvernement, son allié le MEDEF et les parlementaires de la majorité ont choisi le passage en force. Vous trouverez les grands axes de cette réforme injuste qui génère un véritable recul social. Les conditions d’acquisition des droits à la retraite en France est des plus drastiques en Europe.
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